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| 早期台灣的地圖上,幾乎查不到“鞍山”在哪?而我的印象中只知道“鞍鋼”這個名詞,錯把鞍鋼當地名來使用,1996年就是在這種概念中來到鞍山,併合資成立了以經營調料為主的鞍山品高企業有限公司。
初到鞍山,給人的第一印象並不美好,無論在道路、交通、環境衛生上都很混亂,尤其是大樓的建築,連屋檐都很少,或許是北方的特色吧!計程車舊“拉達”滿街跑,連最起碼的車內清潔都做不好,但是這種情況近幾年,得到很大的改善,“拉達”不見了,大部份換為有空調的,司機的素質也較以往提高很多。
這裡以前吃是一般臺商較不適應的,量大、口味又重,在味道方面並不注重鮮美,往往吃一桌剩半桌,這種現象隨處可見。隨著時間的改變,目前在鞍山想吃任何中式口味,幾乎都有地方可解饞,更可喜的是老百姓都能改掉陋習,不鋪張浪費了。
企業在初期經營管理的過程中,存在著與本地人在文化背景及價值觀的不同,在工作中不論對內、對外,溝通協調上,都不太順暢,隨著大環境的變遷,彼此的距離拉近了,協調的效果也逐漸提高,管理上用台灣的企業經驗,再結合本地的民情,使企業從虧損轉變為盈利,過程中的酸甜苦辣,非身歷其境者,是無法體會的。
企業能夠很快地發展,除得到各有關部門的支援外,鞍山地方人士的豪爽辦事個性,確實發揮了效應。值得慶倖的是我們找對了合資夥伴“味邦集團”給予工作及生活上的幫助,再加上員工的共同努力,才能使“品高”有目前的進展。
比一般臺商幸運的是,我的內人能到鞍山相伴,減輕了後顧之憂,做為生長在南方而遷至北方的眷屬,她需要很好的適應力及忍耐力,如不能超強的話,將很難調適過來,算一算內人到此,已過了4個寒暑了。
值得一提的是,經市臺辦的組織,每月一次的聯誼,讓在鞍山的臺商得有機會共訴鄉愁,這是大夥兒所肯定的事。
兩岸同根,民族性又一致,彼此的溝通,又無語言障礙,所以非常容易相處。而且在北方常駐的臺商,大部份回到台灣後,反而覺得不適應,這情景與在南方落戶的臺商不同,他們中一部分沒到過東北的臺商,聽到冬季零下多少度,就不敢來投資了。當然也有部分人,尚存在少許的不同觀念,如價值觀、倫理觀等,這些是在不同地區皆可能發生的現象,尚待時間磨合。總之,臺商在此地得到尊重與關愛是大夥一致公認的。
這幾年鞍山的城市建設變化,已是有目共睹,而政府單位辦事效率,也相對提升了很多,早期吃大鍋飯的觀念,有了顯著的改變,老百姓素質提高、生活也改善了。今我以鞍山人的立場,誠懇地期望鞍山各階層的人員,共同努力,建立一個更好的投資環境,讓更多的臺商能在鞍山落戶,共同建設鞍山。
讓我們能對每一位到鞍山來的朋友說:“我以鞍山為榮”而努力。
(作者係鞍山品高企業有限公司總經理) |
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