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“共用員工”有效緩解臺企臨時性用工
2020-03-26 09:08:31    華夏經緯網

  3月10日,一批文旅企業蕪湖方特的員工搭上 “共用”快車,“變身”成為臺企中達電子(蕪湖)有限公司的一名普通員工。“共用經濟”如今已不是新鮮詞,但“共用員工”在蕪湖台資企業得到了成功實踐。

  因新冠肺炎疫情影響,外地員工難以按時返工,員工返崗率低,同時導致旅遊等服務行業人力資源閒置。中達電子跳出傳統招工思路,創新 “共用員工”招聘思維。在市臺辦、人社等部門的“牽線”下,本著疫情期間“資源共用、優勢互補、講求實效、共謀發展”的原則,與蕪湖方特共同探索出人力資源共用、合理優化配置的新模式新機制,達成了“共用員工”計劃。

  “我們已經為員工準備好了宿舍和一些日用品,讓他們可以‘拎包入住’”。中達電子(蕪湖)有限公司人力資源經理卞琛琛說,這批員工將經過初步培訓,再安排進入車間,主要從事一些相對易上手的操作工種。據了解,企業除了支付他們正常員工的薪水外,還會額外給予一些補貼。

  “在我們發起與中達電子合作後,員工積極響應。第一批我們組織了144名員工,隨後,我們還有計劃組織第二、第三批員工支援企業生產”。蕪湖方特行銷總監負責人表示,“共用員工”計劃既解決了中達電子臨時性用工緊缺問題,也為方特歇業在家的員工提高了福利,調動了員工積極性。

  目前中達電子已安排185人到崗上班。同時,這批“共用員工”,在方特經營恢復正常時,還會重新回歸原來崗位。 (蕪湖市臺辦 王權華)

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