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當前位置>>園區介紹
瞪羚出沒,請關注!
2019-09-25 12:51:38    華夏經緯網

  長沙晚報全媒體記者 周斌 通訊員 余佳 何清隆
  動物界中的瞪羚,個頭不大,但善於跳躍和奔跑;瞪羚企業,喻指成長性極好、創新性夠強的高新技術類企業。9月17日,全球INS大會研究院聯合相關機構,發佈了《2019年中國瞪羚企業數據報告》。報告顯示,長沙有417家企業入圍,數量佔全國比例達1.66%,位居全國省會城市第6位。長沙瞪羚企業領跑態勢已初步形成。
  瞪羚企業:創新性強而且成長快速
  瞪羚企業,也被稱為“高成長企業”。其概念誕生於上世紀90年代,並在其後於發達國家引起廣泛關注,《矽谷指數》多年來將“瞪羚企業數量”作為反映矽谷經濟景氣程度的重要指標之一,而經濟合作與發展組織(OECD)每年也會持續跟蹤報告瞪羚企業發展。
  全球INS大會研究院院長、標準排名城市研究院院長謝良兵介紹,他們對瞪羚企業認定的具體標準包括:成立時間在10年以內;必須為高新技術企業;排除大型央企、房地產企業以及部分資源壟斷性企業;年增長率不低於20%或上一年度總收入不低於5000萬元。
  而實際上,各地也會根據實際情況,制定出本地瞪羚企業的認定標準。
  從分佈地圖上看,長沙的400多家瞪羚企業絕大部分集中在各個園區,其中長沙高新區就達150家。
  2019年1月,修改後的《長沙高新區瞪羚企業認定及支援實施辦法》就明確了園區瞪羚企業的詳細認定條件:符合長沙高新區先進裝備製造、電子資訊、新材料、新能源與節能環保、生物醫藥、現代服務業等產業發展方向;企業成立時間原則上不超過10個完整年度(以工商註冊時間為準),同時對企業盈利能力、知識創造和技術創新和產業升級能力都有要求標準。
  “希望經過幾年的高速發展,這些體量較小的瞪羚企業能夠快速發展成為準獨角獸企業。”長沙高新區一位相關負責人介紹說。
  傾力培育:最高可獲千萬元無抵押貸款
  對於擁有自主知識產權和廣闊市場的瞪羚企業來說,成長初期,最需要的就是政策和資金等方面的扶持,而長沙各園區對這些企業也通過資本對接會、設立產業升級基金等創新舉措,“雪中送炭”。
  以長沙高新區為例。為了讓瞪羚企業跳得更高、跑得更快,園區針對不同收入規模和成長階段的企業進行分類培育和評定,通過遴選一批成長性較強的瞪羚企業,重點給予財政補貼和各項優惠支援。獲批的瞪羚企業除了可獲得5萬元資金獎勵外,還可以優先享受園區的信貸風險補償(最高可獲得園區承擔70%風險的1000萬元無抵押貸款)、貸款額3%的貼息補助和8%。的擔保費補貼、最高額達300萬元的上市掛牌扶持、項目資金支援、產業基金扶持、人才扶持等覆蓋企業全生命週期的產業發展政策和科技金融。
  在資本市場,作為“準獨角獸”的瞪羚企業倍受創投機構的青睞和追捧。長沙高新區管委會與科技部火炬中心、深交所合作,在全國開先河成功舉辦了“瞪羚企業資本對接會”,以“現場路演+網上直播”的形式向全國3000多家知名創投機構及1萬多名投資人推介園區精選的一批瞪羚企業,最終6家路演瞪羚企業現場收集到的意向投資額超過15億元。
  高速發展:小個子“瞪羚”成為行業標桿
  記者梳理長沙市瞪羚企業名單,發現這些企業主要集中在電子資訊、新材料、生物醫藥、環保、現代服務、高端裝備製造業、資訊傳輸、移動互聯網產業、先進裝備製造等領域,均為科技含量高、成長迅速的產業。
  作為現代服務業瞪羚企業代表的潭州教育,其成長頗具代表性。
  從最初在互聯網上免費分享SEO技術,到現在發展為全品類、擁有自主平臺的網路大學。目前,潭州教育擁有1500名教職員工、300多門課程,線上學習學員達1100萬名。
  基於對瞪羚企業未來的信心,潭州教育成功完成了6300萬元A輪融資,由海爾集團旗下海爾金控領投,長沙麓谷高新移動互聯網創業投資有限公司跟投。海爾金控投資經理楊元玲表示,投資潭州教育,正是看中其創新模式以及企業的堅持的。
  正是有了各方有力的支援,岱勒新材料、科創資訊、創智和宇、天濟草堂等一批長沙本土瞪羚企業近年已實現上市或正在改制上市,迅速做大做強,成為行業骨幹企業或細分領域的“隱形冠軍”。以生產電鍍金剛石線為主的長沙岱勒新材料科技有限公司,2017年成功在創業板上市,市值已超過20億元,從當年小個子的“瞪羚”成長為行業標桿。
  從瞪羚到獨角獸,有多遠?
  李廣軍
  獨角獸企業,是指那些發展時間雖然短暫,但是卻十分龐大且具有廣闊市場前景的公司。自從中國互聯網業務崛起以來,獨角獸企業頻繁現身,規模龐大,發展前景一片大好。
  如何將長沙現有的400多家瞪羚企業培養成獨角獸?
  首先,想成為獨角獸,企業應該做什麼?
  其實,不管是想成為瞪羚還是獨角獸,企業最重要的是做好自己的事,找到自身的核心價值,沿著自己的路和方向去實現自己的價值。
  簡而言之,從瞪羚到獨角獸,企業一定要具備真正的技術壁壘,要擁有自己企業產品和技術的核心競爭力。
  瞪羚企業通過找準定位,鑄造品牌,發揮特色,深耕區域優勢、突破商業模式、保持技術領先、持續靈活創新,自然能夠在激烈的市場競爭中佔據一席之地。而這其中,具備核心自主知識產權、原創性技術並且不斷更新迭代的中小型瞪羚企業,是最有可能長出“頭上的角”,通過一步步發展,進化成獨角獸的。
  同時,一個地方的獨角獸企業,它們的成功離不開當地政府的支援。如何更好發揮政府作用,為企業創新創業營造有利環境,使之輕裝上陣、快速奔跑?
  那就亟需建立健全針對瞪羚企業的培育體系,在政策、資金上加大扶持力度——這些措施可以且不限于推進金融創新,拓展瞪羚企業的融資渠道;創新招才政策,實施針對瞪羚企業的人才計劃,從住房、醫療、子女入學等方面,助力引才等。
  瞪羚企業大多身處朝陽行業,企業管理層的意識、眼界、能力等,都關乎企業能否突破瓶頸,企業健康發展,前提是創業者健康成長。因此,對於瞪羚企業的創業者而言,必須永葆創業精神,不因循守舊,而是堅持自主創新,同時履行社會責任,才能努力拓寬企業長足發展的空間。

(長沙市臺辦供稿)