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拷問富豪善心四川企業缺位愛心榜 |
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就在胡潤和福布斯分別推出中國大陸慈善家排行榜，爆出四川企業集體無緣福布斯慈善榜、而胡潤慈善榜僅有兩家川企上榜之際，5月12日四川省紅十字會又傳出一個驚人的消息：今年為慶祝中國紅十字會總會建會一百週年，四川省紅十字會決定募集1000萬元善款，做一百件好事。然而讓人始料未及的是，就在境外募集的600萬元資金已經迅速到位的情況下，費勁週折、準備從四川省內募集的400萬元善款，竟然無分文達賬！ 四川眾多知名企業緣何集體缺位紅十字會的愛心榜？這無疑是一個值得深思的社會問題。 愛心遭遇無情棒 在四川省衛生廳院子裏，一棟40-50年代修建、略顯破舊的老樓便是四川省紅十字會的機關所在地，省紅十字會組織宣傳部長丁地祿每天都忙忙碌碌地穿行在已經被踩凹的木地板上。說起去年他為募集善款奔走的日日夜夜，丁地祿的臉上顯得是那麼激憤和無奈。 2003年10月的一天下午，丁地祿一行三人，興致勃勃地慕名前往位於成雅高速起點的成都一家赫赫有名企業——紅旗連鎖的總部，想邀請對方為慈善事業作出一些貢獻。 敲開紅旗連鎖宣傳部洪部長的辦公廳房門，只見洪部長翹著二郎腿，兩眼威嚴地審視著來人，屁股下的轉椅搖來晃去，一言不發長達一分鐘。想著自己的使命和急需救助的社會弱勢群體，丁地祿屈辱地站著向洪部長說明瞭來意。“你們開代表大會關我什麼事？你來不就是想要錢嘛！”洪部長不耐煩地把手一揮。忍無可忍的丁地祿熱血突地一下衝上臉龐，“我們協調企業作為理事單位也是為了弘揚企業的愛心。你要知道，不是我們想要錢，我們募集善款的目的是為了救助那些需要幫助的社會弱勢群體。沒有愛心的企業，就是捐錢給我們也不會要的……” 雖然在紅旗連鎖碰了一鼻子灰，但丁地祿並不氣餒。因為在報紙上看見成都長富集團曾經為雙流的一所職業學校進行過捐贈，於是，丁地祿輾轉找到了長富集團的辦公室李主任。比上次幸運的是，在裝修得很豪華的辦公室裏，李主任很禮貌地接待了丁部長，並答應研究後很快就回話。然而幾天后，當丁地祿再次打電話詢問結果時，長富集團方面表示，最近集團要開業新公司，很忙，沒有時間考慮這事。 幾個月下來，光是給企業發放宣傳品就將近百份，直接上門的企業單位達20多家，為了慈善事業丁地祿可以說是倍嘗白眼和冷語。然而，讓人更加心寒的是，即使是通過四川省工商聯合會出面協調，10家慈善理事單位都未跑齊，善款更是分文杳無蹤影！對此，丁部長感觸良深，“現在這個社會，有錢的人沒有愛心，有愛心的人卻沒有錢……” 愛心基金需要健全制度 四川企業緣何集體對善舉不“感冒”而缺位紅十字會愛心榜呢？四川省社會科學院社會學所副所長胡光偉對此作了一番深刻的剖析。胡光偉說，最關鍵的問題在於中國人對於公益的概念不理解，根本沒有樹立公益的觀念。企業行為完全是在商言商，要企業老闆從利潤中“宰”掉一塊來行善，這樣的舉動不符合企業發展的目標，因此企業沒有積極性。 另外，目前社會的公益制度不夠健全，沒有完善的法律法規來規範公益金的管理，這在某些方面也阻礙了人們積極行善的良好意願。而一些慈善基金出現的貪污醜聞，更是讓許多善行者望而卻步。 胡光偉認為，作為政府部門應加大對善款的免稅力度和範圍，從而積極鼓勵更多的企業行善向善。他舉例說，目前我國只有4-5種基金可以免稅，而國外而要寬泛得多。 最後，中國老百姓的仇富心態，使富豪不敢露富行善也是愛心得不到張揚的原因之一。 那為什麼外國人更樂於公益事業呢？胡所長從社會心理學的角度分析道，由於西方基督教灌輸的是原罪觀念，他們認為人一生下來就是有罪的，而行善是為了贖罪，不然就會下地獄。作為中國人，則認為自己做好事是為了升天，因此做不做無所謂。 好企業就應該有愛心 說來也怪，四川省紅十字會雖然在本省的企業中間顆粒無收，但最近卻從美國安利公司四川分公司獲得了一筆金額達十萬元的善款。近日，恰逢安利四川分公司七週年店慶和開辦四川第七家分店，當四川省紅十字會找到安利後，安利馬上爽快地答應捐贈義舉。據說，這是由於美國安利公司的副總裁鄭李錦芬女士年輕時就在紅十字會當過義工，她對公益事業非常認同。而另一個值得四川企業汗顏的數字是，目前安利公司在中國的捐贈總額已經超過了7500萬元人民幣。 7500萬和0的對比，無疑發人深省。 “公益思想有待於植根民眾，愛心需要培育”，省紅十字會組織宣傳部長丁地祿告訴記者，吉林延邊市的GDP並不高，但北韓族自古以來就有樂善好施的傳統，所以當地全民都是紅十字會會員。這些會員每人每年自願交1元會費，集腋成裘後也是一筆不小的數目，可以辦許多實在的好事。 與企業相比，四川普通老百姓的愛心則顯得彌足珍貴。去年1月1日，成都市建三公司的一位古稀老人，硬要將自己的500元積蓄拿來幫助成都市5個貧困家庭過一個歡樂年，儘管他自己也有一個兒子下崗在家；去年6月7-8日，成都天府廣場下著瓢潑大雨，仍有眾多四川人冒雨前往捐獻骨髓，創下了紅十字會一日採集造血幹細胞樣血1083份的全國記錄。對此，丁地祿感嘆道，四川的企業，特別是那些成功的企業，他們財富的份量與愛心的份量極不相稱。企業是否需要善舉？答案當然是肯定的。因為一個好的企業在追求更大發展的同時，同樣應該承擔更多的社會責任，這也是現代企業自身健康發展的需要。 當記者採訪四川省紅十字會常務副會長張波時，正好遇到中國紅十字總會賑濟部處長帶隊來川檢查賑災落實情況。張波說，紅十字會的基金管理非常嚴格，沒有一點空子可以讓壞人鑽。通常情況下，現金捐款必須進入專門的賬戶專款專用，使用前要造預算，要報上級紅十字會批准。如果是境外援助資金，還要報紅十字會與紅新月會國際聯合會批准。工作結束後，善款使用情況需要接受多次來自方方面面的審計；如果是物資，以大米為例，受贈農戶一家2袋，則工作人員會在半年以後到農戶家中檢查米袋子是否有2條、領取實物的表格上是否蓋有手印來驗證落實情況。張波強調，國際紅十字會開辦了這麼多年，從國際到國內，從來沒有出過醜聞，這與紅十字會鐵一般的管理密不可分。 編後語 四川眾多知名企業緣何集體缺位紅十字會的愛心榜？這無疑是一個值得深思的社會問題。憑心而論，也有部分四川企業在行善方面做得不錯，如新近走上胡潤慈善榜的恩威公司等。但是，正如丁地祿部長所說的那樣，眼下四川企業愛心的普遍缺失確是一個不爭的事實。難道說，企業真的只需要在商言商，而沒有回饋社會的義務？難道說，真是因為先有了中國老百姓的仇富心態，才使富豪們不敢露富行善？亦或者，是因為政府對善款的免稅力度和範圍不夠大，才抑制了富豪們的善心？（四川新聞網 徐力） |
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