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“五一”前夕，黃石臺企富豪傢具有限公司被評為“黃石市勞動關係和諧型企業”。面對這一榮譽，公司董事長劉合伍深有感觸地說：“創建和諧型企業關鍵是要善待職工，只有充分發揮職工的積極性，才會實現企業無限的創造力。”
余素芳是該公司的工會主席。在她的組織帶領下，公司工會針對實際，激活職工隊伍的同時，為公司的發展注入了新的活力。針對公司管理不規範、制度不健全、職工權益不到位等不規範行為，余素芳根據公司的具體實際，採取總體安排、分步實施、逐項落實的辦法。通過努力，公司辦起了職工食堂、澡堂、娛樂室，使職工的工作環境和食宿條件得到了明顯改善；工會針對私營企業用工隨意、職工利益得不到充分保障的客觀實際，從推行平等協商、集體合同制度入手，形成依法維權的態勢，切實解決職工最敏感的勞動工資、勞動保護等問題。針對性地開展“企業主人”大討論和技術指導、師徒比武等技術創新活動，激發了職工以廠為家、愛崗敬業的工作熱情。工會還根據公司的總體工作安排，開展了職工歌咏比賽、木工知識競賽等職工文化活動，豐富職工文化生活；工會及時掌握職工的思想工作動態，及時為公司提供決策參考，在工會一次職代會上，職工代表為公司提合理化建議４７條。
據悉，2007年，該公司新開發系列傢具、辦公用具近３０個，“果城”牌傢具被評為全省名牌產品，去年全年共生產各類辦公用具、傢俱（含沙發）３萬多件（套）。（劉關波）
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