在大冶市城北羅橋工業園區內座落著大冶首家臺商獨資企業—永譽礦業公司。這是一家集礦山開採、礦產品深加工和科技研發于一體的大型企業，同時也是湖北省省內唯一一家台資礦產品深加工企業。

    “我們公司目前的年產量是3萬噸400目—800目重質碳酸鈣，計劃明年的年產量是6萬噸400目—6000目重質碳酸鈣系列產品，2009年年產量要穩定在10萬噸。我們最終的目標還是要做中部地區碳酸鈣超微細粉最大的供應商，並且在產品種類上全面實現多元化。”該公司總經理張鴻利頗有信心地說。

    “公司自去年7月份投產以來，總體運行良好。當時之所以選擇大冶投資建廠也是基於多方面因素綜合考慮的，首先是大冶歷史文化悠久，確實是千年古礦冶之都，有著千年礦冶文化的積澱，礦業資源豐富是不爭的事實，不愧為青銅文化的發祥地，這也是我們在大冶涉足礦業的前提。其次政府的招商的熱情和虔誠感動了我們，讓我們覺得政府可以為我們營造良好的投資環境和氛圍，這是保障。再就是‘中部崛起’必然會給湖北帶來無限的商機，大冶的優越地理位置和便利的交通等條件都還可以，武九鐵路從我們公司選址地呼嘯而過，大冶離黃石港口也近在咫尺，保證了我們的產品可以源源不斷地流向用戶，這是物流基礎。與此同時我們也想做內銷，去佔領大陸廣闊的內銷市場，如今在內陸大多數的省份都有我們固定的客戶。現在很多臺商都想搶佔大陸頗有消費能力的內銷市場，都想到內陸來搶灘設點，看來我們是先到了一步！”張經理侃侃而談，言談中無不透露著對當初選擇到大冶投資的自豪感。

    從張經理的介紹中，我得知，該公司一期工程投資近4000萬元，生產鏈全部實現自動化，像他這樣的企業全國大概只有4—5家先起步，各自的生產工藝流程不盡相同。而該公司在品質控制上佔有一定的優勢，因為設備是先進的，可以在產品品質上進行一次性把關，產品的各項綜合指標均達到國內同行業的先進水準。

    當問及公司的企業文化建設時，張經理說，我一般並不特別強調員工一定要準時上下班，畢竟員工是人而不是機器，只要員工完成了自己的工作任務，我一般都允許他們提前下班的，必須給員工一定的自由呀。公司秉承“各有所責、各有所權、各有所酬”的理念，儘量為員工營造寬鬆和諧的工作氛圍，員工也只有在輕鬆的環境下才能安心地工作，從而激發他們工作的積極性，發揮他們更大的創造力與聰明才智。

    目前該公司分為兩部分，即礦山部和產品加工廠區。礦山部位於大冶龍角山，主要是開採方解石礦，為生產廠區生產源源不斷的原材料。公司管理階層擁有45名精幹幹部，令我奇怪的是在公司生產廠區並沒有看見有多少員工，原來公司生產時全部用機器操作和控制，並不需要多少員工。

    “如果我們企業要想擴大規模，必須要做下游產品，但是先要打好基礎，也可以擴大產品的種類”，張經理介紹說：“我們選擇大冶投資是來扎紮實實幹事業的，如果只想投機，打一槍換一個地方，我們也不會斥鉅資在羅橋工業園購買50畝土地，蓋起屬於自己獨立的生產廠房，我們既然風塵僕僕地來了，要做就要做得最好。事實上，我們擁有品質優良的礦山，也有進口的先進設備，就該用先進的管理理念配合頂級的工程師，生產出一流的產品，在產品規模上我們的目標是成為大陸較具有影響力和競爭力的方解石深加工企業之一。並且在提高公司效益的同時，一定不可以污染當地的生態環境，畢竟保護環境企業也有相應的社會責任。”

    樸素的話語道出了企業的強烈社會責任感，張經理有這樣的理念，我們也有充分的理由相信企業可以成功達到2009年預定的生產目標。在公司參觀時，看著生產廠房是那樣的乾淨整潔，員工之間的關係配合的是那麼的密切與和諧，公司所在地是那樣的環境幽雅，無不令人心曠神怡，留戀忘返。

    相信不久的將來，在大冶這座礦冶名城，在這古老的青銅文化發祥地，永譽礦業能夠成為大冶市眾多知名明星企業的又一顆耀眼的明珠。（胡擁軍 劉關波）