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濟南臺辦7月8日訊：與台灣宏全食品包裝有限公司（濟南）總廠長吳國梁交談，就如同在閱讀一本厚重的書，觀望一條奔騰不息的大河。 吳總出身貧寒，高中畢業就進入工廠掙錢養家。他個頭不高，起初，以貌取人的工廠老闆根本看不起他，薪水僅是同時進廠工友的一半。待遇上的歧視並沒有讓吳總自卑抱怨，灰心喪氣，而是心平氣和、腳踏實地摸索技術，鑽研業務。老天自有公道，付出總有回報，吳總的事業節節攀升，一直到今天成為宏全食品包裝（濟南）有限公司的總廠長。歲月的坎坷練就了他堅毅的性格、不服輸的精神，艱苦的歲月給他留下了一筆終生受用的財富。 講述著自己的過去，吳總面現得意之色，但並不忘形，更沒有自滿。生命不息，奮鬥不止，儘管已屆知天命之年，吳總依舊豪情萬丈，不斷激勵鞭策自己，期待著人生的第二春早日到來。宏全食品包裝（濟南）有限公司正是他新的夢想開始的地方。 吳總精於管理，善於管理，談起管理，頭頭是道。精、簡、細、嚴是他的四字金言。區區四個字高度濃縮了他幾十年來管理心得的全部精華。所謂精就是精益求精，永不滿足；所謂簡就是破除繁文縟節，提高工作效率；所謂細就是注重細節，降低損耗；所謂嚴就是嚴格管理，狠抓落實。在四字方針的指導下，公司制定了詳細的規章制度，整個公司運轉秩序井然。公司一條硬性規定非常有意思，騎摩托車上下班的員工必須戴頭盔，看似限制員工生活自由的做法，深含著公司的良苦用心，每一名員工都是公司不可或缺的一分子，任何事故都會給員工個人及公司帶來不必要的傷害和損失。 好的制度確保公司健康有序的運轉，愛心、責任心則使制度昇華，公司運轉趨向完美，吳總深知。吳總辦公室裏挂著一幅字畫，上邊寫著“悟”、“禪”等幾個字。“悟”字，吳總講道，可以拆寫成“五口一心”，意即和諧、團結。同理“禪”字可以解釋為包容。這幾個字正是他經營管理理念的又一個體現。公司以人為本，堅持人性化管理，形成管理層同員工之間的良性互動。吳總定期邀請部分員工進行座談，及時了解公司生產、技術以及員工生活方面的問題，並徵求解決問題的辦法和意見。吳總和員工們心與心的溝通和交流營造了公司和諧融洽的氛圍，公司上下齊心協力，友愛互助，共奔前程，共謀發展，形成了一支堅不可摧的戰鬥集體，充分印證了“沒有完美的個人，卻有完美的團隊”這句話。 吳總平時業餘愛好、娛樂活動很少，是個典型的“工作狂”。公司成立不久，很多事情需要他親自打點料理。有時為了修理一部機器，忙到淩晨兩點，回到宿舍，倒頭便睡，平時更是難得片刻休暇娛樂時間。2003年十一前夕，家人不遠萬里來濟南看望他，根據預先商定，十一期間去北京旅遊，不料因公司施工緊張脫不開身，只好臨時取消。到公司採訪時，吳總很忙，等到他出來迎接我們的時候，身上穿著工作制服，上面還沾著斑斑油跡。 如果說工作是他生命的全部，家庭則是他生命的支點。每天他都和遠在台灣老家的妻子兒女通通電話，敘說思念之情，在暖暖的愛意中釋放著身心的疲憊。百忙之中，他總不忘給自己的孩子送去生日的祝福。一次，吳總忙到深夜，正欲上床休息，猛然間記起那天是自己小女兒的生日，趕忙撥起電話祝女兒生日快樂。 扶危濟困、啟迪心靈、指導人生是吳總工作與生活的又一寫照。在宏全公司，廣大青年員工也是“產品”，公司要把他們培養成高附加值的商品，提高他們的社會競爭力。 “窮則獨善其身，達則兼濟天下”。相似的經歷往往激發出人們感同身受的情感，每當看到那些受苦的年輕人，吳總就想起了自己的青年時代。他個人先後出資救助了濟南章丘市第五中學、章丘市第七中學的三位貧困學生，幫助他們順利考入大學。同時他還資助公司的一位困難員工的妹妹完成學業，單此一項每月的支出就1200元左右。吳總說，“只要人間充滿愛，社會就會變成美好的人間。”在他看來，每個人都不可能一輩子永保平安，在別人最困難的時候，我們伸出援助之手，哪怕是一聲問候，也會讓他們感到溫暖，重新揚起人生前進的風帆。 古語雲：“餐人一魚，其食一餉；授人以漁，其食一生。”物質上的幫助固然重要，但僅滿足一時之需；提高工作技能，幫助他們認識人生，才有利於長遠發展。吳總把自己幾十年來摸索的技術傳授給員工們。公司剛成立時，員工對機器設備的操作不熟練，一旦出現故障他便手把手教員工解決，用吳總自己的話說，“我希望把我20年來積累的對機器故障的處理經驗傳授給公司裏的每一位員工。”他認為，與其說公司為他們提供一個就業機會，倒不如說給他們搭建了一個積累經驗、學習技術的平臺，假以時日，他們學有所成，謀求獨立發展，就會有一個較高的人生起點。 吳總還經常用自己的奮鬥經歷教導廣大青年員工，激發他們的拼搏鬥志，指引他們的人生之路，希冀把自己的成功人生複製到他們身上。吳總經常教育廣大員工，做人要有誠信，要做到三實即誠實、務實和踏實。“人無信，則不立。”得到別人的信任是人取得事業成功的基石。 公司裏的絕大多數青年員工都熟知吳總的“人生三階段”理論，人生如以75歲計，可以分為三個階段，每個階段25年，第一個階段是學習階段，第三個階段安享晚年階段。最重要的是第二個階段即創業階段，在這個階段裏，人要吃苦耐勞的精神，要有堅強的毅力，要有創新的意識，要有不斷獲取新知識、新觀念的衝動與渴望，只有這樣，才能創造出輝煌燦爛的人生歲月。吳總作為一位大家眼裏的成功人士，已成為公司許多員工的楷模和榜樣。（張良通)
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