記者從市衛計委獲悉，近日，《關於濟南市加強基層衛生人才隊伍建設的實施意見》發佈，到2020年，城鄉每萬名居民擁有2-3名合格的全科醫生，城市社區衛生服務中心配備不少於6名全科醫生,社區衛生服務站不少於2名全科醫生。到2030年，城鄉每萬名居民配備5名合格的全科醫生，全科醫生隊伍基本滿足“健康濟南”建設的需求。

　　《意見》提出，以縣區為單位按服務人口數量核定基層醫療衛生機構人員編制，鄉鎮衛生院按照服務人口的1-1.5‰核定。社區衛生服務機構人員編制可在現行編制標準的基礎上適當上浮，最高不超過服務人口的1‰;基層醫療衛生機構專業技術崗位不得低於崗位總量的90%，衛生專業技術崗位不低於專業技術崗位的90%,全科醫生、中醫藥崗位要分別逐步達到衛生專業技術崗位總量的20%、10%以上。

　　基層醫療衛生機構在臨床醫師隊伍建設中，對經住院醫師規範化培訓合格的本科學歷全科醫生，在人員招聘、職稱晉陞、崗位聘用等方面，與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待，落實工資等相關待遇。市衛計委直屬單位舉辦社區衛生服務機構的，每年拿出5%的招聘計劃明確招聘全日制本科學歷全科醫學崗位人員充實到基層社區衛生服務機構。(來源: 舜網-濟南日報2018-09-10)