一是加大監管力度，規範勞動力市場秩序。對勞動力市場進行專項清理，打擊職業介紹機構的違法違規行為，全縣共查處違規職介機構7家，依法取締2家非法職介機構。 ?
二是完善空崗報告制度和勞動力市場季度分析報告制度，加強就業資訊引導。從行業需求、用人單位需求和求職人員分類等多個方面進行全面分析，及時公佈勞動力供求狀況，將最低工資標準、勞動力市場指導價位和各類培訓機構的培訓資訊在媒體上公佈，引導勞動力合理有序流動。
三是積極開展援助服務。積極開展“金藍領工程”、“陽光工程”和“雨露計劃”，加大農村勞動力轉移，對下崗失業人員、農民工和其他就業弱勢群體大力幫扶，積極推薦合適的工作崗位。截至9月26日，共參加“金藍領工程”農村勞動力轉移培訓5015人，實現新增轉移農村勞動力7150人；實現新增城鎮就業人數5103人，其中“4045”人員就業達404人。（宜豐臺辦）
|
