劉兆玄宣佈了第二波的“內閣”人事，多少打破了前一批名單“舊瓶裝舊酒”的批評，出現了不少政壇新面孔。劉兆玄自己為這次人事安排提出解釋，強調是“資深老手”加上“有潛力的新手”的結合。

從外界的期待而言，“閣員”人選個別的素質都不錯，專業和行政資歷也堪稱順理成章。但缺點是“閣員”同構型太高，有很多國民黨“執政”時期的舊官僚，還有太多大學校長。但劉兆玄強調，“資深老手”多體認“入閣”是對台灣奉獻的最後一戰，絕對會竭盡所能，毫無保留。果真能夠如此，“老幹新枝”的人事佈局應有值得期許之處。

新“內閣”人選中，外界最關心“教育部長”的選擇，劉兆玄強調曾任大學校長的鄭瑞城能為教改建立對話平臺，也將注入人文社會關懷；此一承諾希望不會跳票。另一個令眾人跌破眼鏡的人選，就是將要接掌“陸委會”的賴幸媛。這一步棋引起有人抗議，有人表示失望，劉兆玄雖仔細解釋了任用賴幸媛的用心，卻仍未能盡釋疑慮。

從正面因素來看，馬英九當局的兩岸政策雖以“開放”為前提，卻也有“兩岸融冰如果太快會變洪水”的考慮。選後的蕭萬長、江丙坤、連戰相繼登陸，又有“大陸富豪團”訪台新聞受到渲染，“大陸熱”實應避免熱過頭到失去市場理性的地步。新當局任用賴幸媛，如果希望發揮踩煞車的功能，應可理解。

但另一方面，賴幸媛對兩岸問題的態度，雖非完全受制于“台獨”意識形態，但以其出身臺聯黨的背景，要如何與“國民黨資深官僚”的海基會董事長江丙坤合作無間，仍是令人擔心的問題。台灣內部尚待凝聚民意的時刻，如果要使國民黨與臺聯黨在兩岸問題上達到共識，恐怕短期內仍屬“不可能的任務”。

照目前安排走向，“劉內閣”官員年齡相近，資歷類似，應可快速磨合啟動。但也因為如此，令人擔心新“內閣”能否推陳出新，與時俱變。新當局需要聽見不同的想法，極力避免變成小圈圈人士的一言堂，更需要兼顧“效能”和“革新”的目標，才能成為“全民政府”，挽救過去八年所造成的“走下坡”的局面。“新閣”將上路，我們期待“資深老手”的奉獻，加上“有潛力的新手”的接棒，能為台灣開創新局。

【聯合晚報】