據台灣“中央社”報道，據104人力銀行最新統計，全職工作線上求職人數近30萬人，較3月初增10%。在322“大選”結果底定後，目前尋找赴大陸工作機會的求職人數為17259人，為2006年以來新高；人力銀行預估，待兩岸直航時間表底定後，線上尋找大陸工作機會的求職人數可望上看2萬人。

台灣上班族青睞大陸

台灣上班族的西進看法，已逐漸跳出“想不想去”的是非題，進展到更務實的“想去，但機會在哪？”“我能做什麼？”等問題。為何有這麼多人想西進大陸工作？調查發現，“大陸的發展潛力大，應即早擁有大陸經驗” (67.1%)，“兩岸人才必會競爭，不如先卡位” (41.9%)，及“大陸環境比台灣更國際化” (26.8%)，是調查中三大促使台灣人才西進的主因。【2008年台灣上班族視大陸為必然工作地點】

另外，近年來台灣市場景氣低迷的消息不斷，企業和上班族也擔心台灣失業率將可能繼續上升。【台灣的失業問題隱憂重重】

兩岸直航指日可待是催化劑

據悉，兩岸直航後，台北飛上海不到兩個小時，將能有效降低臺商各項營運成本；對於考慮到“家庭、朋友”因素而遲遲無法西進的求職者而言，也會是更方便的利多。【2008年台灣民眾期盼兩岸直航 逾6成上班族考慮去大陸工作】

人力銀行于2月份所作調查結果顯示，54.99%上班族希望在“2008年12月以前”享受到兩岸直航的便利，半數上班族更期盼“2008年8月北京奧運開幕前”就能通航，而民眾最希望的兩岸航點分別為桃園、上海。【馬英九上任即推直航 兩岸將有17機場可以對飛】

機遇與挑戰並存

·熱門職位

據調查，企業建議具備“經營管理”、“進出口貿易”、“行銷企劃”、“項目管理”、“人力資源”等職務背景的求職者可考慮西進。就產業別來看，“電子資訊業”、“金融保險業”、“醫療保健業”、“批發零售業”、“旅遊休閒業”等人才，西進後勢最為看好。

可喜的消息是，104大陸獵才總監黃至堯指出，最近104人力銀行上海的獵才單位，接到多家中資企業的詢問，其中一家電子公司更明確指出，希望104代為尋找該企業在臺辦事處的業務代表，年薪為60-70萬人民幣(約250-300萬台幣)，目的是拉近與台灣上游廠商的距離，在台灣接訂單、在大陸生產製造，這個作法與鴻海將據點設立於客戶端的思維相同。

·西進不莽撞

由於大陸在廠商全球佈局的定位已從世界工廠轉為世界市場，人力銀行認為，“生產製造人才”需求量將不若以往。

另，目前台灣尋找赴大陸工作機會的求職人數為17259人，至於企業提供的大陸工作機會約8200筆，求供倍數為0.48。平均兩人搶一份工作，如果大陸當地民眾也想應徵，更是粥少僧多。

兩岸人才競逐的趨勢將不可避免，台灣上班族最好即刻開始加強個人競爭力，包括“加強持續性、獨特性高的專業力”、“精通兩種語言”、“加強跨領域協調能力”等項目，無論上班族將職涯定位在台灣或大陸，都很受用。

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