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漲工資不如按人頭髮福利

2008-12-30 12:28:50
華夏經緯網

    昨晚和幾個朋友聊天,一個在政府機關工作的公務員朋友搖頭晃腦,頗為得意地說:“發改委要大範圍提高社會工資了,這真是一個利好的消息。”

    在事業單位工作的朋友就反駁他:“每次漲工資都是你們公務員惠利,說是讓我們比照你們的標準,可你們連漲幾次了,我們也沒跟上來。那個3581,我們到現在也沒看到。我們單位還好一點,像XX報社,幾個月都沒開支了,就是想漲也沒錢啊,辦公經費都沒有了,可下有錢了,還能漲工資?做夢吧。”

    這時,一個下崗多年,在家寫小說的朋友,啪,一撴酒杯說:“你們別飽漢子不知餓漢子饑,站著說話不嫌腰疼,不管咋說,你們都能得著了,可我們這些下崗的工人和農民誰給我們漲?只有等實在過不下去了,都起來殺掉你們這些貪官污吏就好了。”

    這很傷人的話,讓大家都不吱聲兒了。我陷入了沉思:是的,若是真的這樣弄下去,那貧富差距勢必將越拉越大,社會矛盾就將越來越突出。你看:每當有政府文件說到“加工資”這類事,其實最後落實的受益者都是公務員,以及按照財政預算運行的事業單位的人員。企業是沒有錢來大漲員工工資的,如今的企業能撐住不倒閉就算謝天謝地了。而私企呢?誰給你漲?農民哩?又有誰來管?下崗工人呢?

    記得小時候,那時報紙和廣播媮`在說“限制資產階級法權”“縮小三大差別”可現在看看,資本家越來越多,三大差別則是越來越大。

    回來上網,在人民網上,看到有網友留言說:“百姓不反對改革,只反對不站在百姓的角度改革而已。”仔細想想,似乎也是這麼回事。凡是百姓擁護的,有人就要改革;凡是百姓厭惡的,他們卻要保留(推行)。比如說,公費醫療,福利房,鐵飯碗,等等,百姓衷心擁護,可是他們就要徹底“砸爛”。再比如說,官員特權,百姓深惡而痛絕,他們偏要強化之,從“公務消費”到住房制度到“金飯碗”的形成,都比過去有過之而無不及。還有退休雙軌制,教育高收費,醫療高收費,百姓既恨又怕,他們偏要推行之。如果公費醫療,福利房,鐵飯碗很壞,必須徹底砸爛,為什麼掌握權力的官員還在享受實際上的公費醫療,福利房和鐵飯碗,而且比過去的標準更高了。他們為什麼不從自身改起?改革到了今天,官員們和富豪們沒有受到絲毫觸動,他們的利益反而空前的得到保障和鞏固。受到傷害的往往是普通百姓。

    在網上搜到70年代的一篇文章,堶悸漱@段話,很讓人深思:新的資產階級一上臺,首先要血腥地鎮壓人民,並在上層建築包括各個思想文化領域中復辟資本主義,接著,他們就會按資本和權力的大小進行分配,“按勞分配”只剩下一個外殼,一小撮壟斷了生產資料的新資產階級分子同時壟斷了消費品和其他產品的分配大權。

    事實上,這些年的規律是:工資一漲,物價就飛漲,弄得人心慌慌,怨聲載道。難怪有人說:廣大的企業職工、城鎮無業居民、農村進城的農民工,都不在政府有約束力的範疇。因此,所謂旨在擴大居民收入、全面刺激國內消費的方案,其實質只是政府公務員和事業單位僱員借機發財的方案。

  普通百姓並不奢望住別墅,也不奢望開私家車,更不奢望出國旅遊、染指奢侈品市場。老百姓心目中的幸福與權貴們追求的“幸福”是不一樣的。普通百姓對改革的期望也與權貴們是不一樣的。

  面對金融風暴是全國人民的事情,提高福利擴大內需不是公務員的專利。建議學學台灣的做法,全國人民都有份,按人頭每人一樣數額發放。這樣農民、下崗工人、失業者、私營企業員工、國有企業員工、乞討者、無業者、公務員、事業單位人員、軍人等等,一樣待遇。都平等有何不好?為什麼非要搞得不公?非要有人歡喜有人愁?

    既然打著惠民的旗號,那就讓其真正的惠及一下民眾吧,將要調的工資全部變成福利,然後,按人口或戶口發放,人人有份,就不會有這麼多的非議了,社會矛盾自然也會減少,何樂而不為呢?

轉自:妙趣橫生博客

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