台灣校園招聘火熱開鑼 大陸崗位備受關注
據臺媒報道,台灣大學近日舉辦2018校園徵才企業博覽會,共吸引200多家企業、400多個招聘攤位,提供超過2萬個職位。校方表示網路申請攤位“一開放申請8秒鐘就全數額滿”,達到“秒殺”效果。臺積電、鴻海等知名上市公司參與其中,台灣各高校學生競相投報。
 

赴大陸求學在臺成風潮 想成世界一流去大陸

  中新網3月22日電 據台灣“中時電子報”報道,大陸方面宣佈惠臺31條措施後,赴大陸求學就業的話題在台灣引起熱議。不僅學習成績優異的學生搶進大陸大學,連高職畢業生的未來,也在思索赴大陸求學的可能性。有台灣網友稱“要想成為世界一流,就去大陸。”

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資料圖:職業學校技能大賽。 武俊傑 攝

  一位台灣家長在網上發文表示,台灣前途堪慮,如果孩子到大陸就讀,是否比待在台灣好?該文隨即引起台灣網友的廣泛討論。

  該家長髮文表示,再過一年,念某高職汽修科二年級的兒子就要畢業,但想到台灣的環境對下一代年輕人越來越苛刻,對孩子的未來感到非常憂心。由於有親人願意資助到大陸就讀的費用,因此想問問網友意見。

  熟悉大陸情況的台灣網友紛紛提出建議。有人提到,“如果你的孩子有強韌的潛力,那去見識見識人海中怎麼各憑本事拼出頭,這不是壞事。”,“想成為世界一流就去大陸”、“怕競爭又對新技術沒興趣,那就待在台灣,想成為世界一流,就去大陸。”

  一位似乎深諳大陸技職現況的網友指出,大陸有一所汽修科技職業學校,學生還沒畢業,就有一堆大型汽修廠來面試,據他了解,每個技師的起薪至少4.5萬元新台幣,每年調薪並且發獎金,實領大多破百萬元新台幣。

  持相同看法的人也說,“世界各國的車廠都以大陸為主要市場,最新款的車都是以大陸為優先推出,在大陸修車待遇絕對比在台灣好太多,13億的車子給你修,還怕沒生意做嗎?”(來源:中國新聞網)

新聞鏈結:惠臺措施顯磁力 臺青三姐弟廣西創業忙  

期待月薪三萬多 科技行業前景俏

台灣校園招聘火熱開鑼

  臺大校園招聘會上,招聘單位積極攬才。
  徐兆玄攝

  臺大校園椰林大道上擠滿招聘人員及找工作的年輕人。
  徐兆玄攝

  據臺媒報道,台灣大學近日舉辦2018校園徵才企業博覽會,共吸引200多家企業、400多個招聘攤位,提供超過2萬個職位。校方表示網路申請攤位“一開放申請8秒鐘就全數額滿”,達到“秒殺”效果。臺積電、鴻海等知名上市公司參與其中,台灣各高校學生競相投報。

  科技業提供職位最多

  本次臺大校園徵才博覽會主題是“智慧融合新經濟,驅動人才大變革”,將在企業支援下,協助同學了解最新產業趨勢,在校預先做好準備,以順應未來人才需求變化。

  臺大也成立“臺大國際產學聯盟”,將以“智慧融合新經濟”主題為核心引擎,架構產學與產業之間合作新模式。

  招聘攤位分為多元產業、金融、資訊科技、人力仲介等專區。另有62家企業在臺大各教室舉辦說明會,18家企業直接帶學生前往公司或工廠實地參訪。

  今年提供職位最多的仍然是科技業,宏達電預計招募250名產品設計、商業管理、工程等領域人才;宏痋B聯華電子、臺積電等也開放不少職位。

  臺大代理校長郭大維說,人工智慧議題火紅,大數據、物聯網等也影響各產業發展。“未來只有跨界融合、創新,才能在市場困境中脫穎而出。”臺大已成立產學合作辦公室,未來會“一站式”服務同學與廠商。

  借招聘會查漏補缺

  徵才博覽會現場,臺大法律系大四學生邱學思說,在選擇公司時,除了薪資、待遇、福利外,地點及有無違反“勞基法”的記錄,自己也會特別注意。被問及是否想外派時,他回答說,自己更喜歡冒險,不害怕外派。

  現場參與的大三林姓同學說,自己注重薪資福利待遇,也會注重未來的發展性和升遷機會。希望通過就業博覽會找到自己缺乏的能力,也會在學校加強跨領域學習。

  目前在餐旅業服務的臺大經濟係黃姓校友說,目前薪資約3.5萬元(新台幣,下同),但工作環境不佳,因此鎖定金融控股業,希望能夠如願達成。台灣交通大學電子物理所畢業的洪姓畢業生則說,目前的目標就是臺積電,希望3年至少達到年薪百萬的目標。

  大陸崗位備受關注

  國務院臺辦等多部門近日發佈《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》,其中多條措施涉及逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等待遇。越來越多台灣年輕人對去大陸發展躍躍欲試,在徵才博覽會現場,部分業務跨越兩岸的企業所提供的大陸崗位備受關注。

  據報道,台灣水泥股份有限公司董事長張安平親臨現場。他說,今年在兩岸及海外市場計劃招募1000名新員工,職位涉及人工智慧、大數據及迴圈經濟等。博士、碩士、學士畢業生起薪分別約6萬元、4萬元及3.5萬元。其中到大陸工作者,滿一年後加上補貼年薪可超125萬元。

  鴻海科技集團台北人資服務總處人才開發部專理李彥恭說,鴻海科技今年徵才人數“無上限”。其中,人工智慧、大數據分析、環境工程等多個職位在大陸設有工作地,對於想到大陸工作的台灣畢業生,企業還會提供較可觀的補貼。

  台灣科技大學碩士二年級學生陳又軒說,自己比較重視可以開闊眼界、增加閱歷的工作,去大陸工作是畢業後的選項之一。曾在湖南長沙實習過的彰化師範大學應屆生陳韻安說,從職業規劃、待遇等方面考慮,未來不排除到大陸工作,“家人也是支援的”。

  八成畢業生將入職

  台灣校園招聘熱鬧登場,同期開展的一項調查顯示,78%應屆畢業生將投入工作,期待入手薪資33053元,較去年略高788元。根據台灣1111人力銀行公佈的新鮮人(指職場新人)求職意向調查,今年應屆畢業或退伍的準新鮮人中,有78%的受訪學子錶示畢業後將立即投入就業市場,且48%的人已啟動求職計劃,正積極寄出履歷,畢業前就開始找工作,盼能無縫接軌職場。

  至於要花多少時間找到理想工作,約15%的受訪學子求職信心滿滿,自評“畢業前”可找到理想的正職工作,但也有52%的受訪者不給自己太大壓力,求職時間預計拉長至畢業後3個月內。整體來看,畢業生今年預計3.6個月可以找到第一份理想工作。

  在期待薪資方面,調查指出,有41.7%的受訪畢業生期待月薪落在“2.5萬元至3萬元”,另有34.7%的人希望能有“3萬元至4萬元”,更有17.6%的人樂觀期盼能拿到“4萬元”以上。但也有6%的人求職心態較為保守,月入2.5萬元以下也能接受。

本報記者  張  盼(來源:人民網-人民日報海外版)

相關新聞:台灣觀察:畢業季到了,台灣大學生的就業預期如何?

台灣青年因大陸惠臺措施增加“西進”意願

  新華社台北3月15日電(記者李慧穎 李凱)台灣《遠見》雜誌針對大陸31條惠臺措施進行的一項最新調查顯示,島內18至29歲年齡段的年輕人中,59.6%的人願意到大陸發展(投資、工作、求學),61.6%的人“會因惠臺措施增加到大陸發展意願”,是所有受訪年齡段中比例最高的。

  調查還指出,對於大陸惠臺措施,僅有3.3%的受訪民眾希望台灣當局“強硬反制”。其中,“年輕人甚至沒有人支援強硬反制”。

  《遠見》刊文說,10年前該雜誌調查研究發現,台灣年輕人認為大陸不友善的比例是所有年齡層中最高的。但10年後情況反轉,據統計,這一年齡層認為大陸對臺友善的比例是所有年齡層中最高的。

  文章分析說,這“顯示年輕世代對大陸看法已大不同”,“面對攸關前途的問題時,顯得更為務實”。

  此項調查還發現,以居住地分析,桃園、新竹、苗栗的受訪者不僅願意到大陸發展佔比超過半數,認同大陸對臺友善以及認為惠臺措施對台灣有益的比例均為全臺各區域之冠。《遠見》文章分析認為,“桃竹苗”是全臺科學園區與工業區密度最高的縣市,當地民眾常因工作原因往返兩岸,這使得他們更加務實看待大陸出臺的惠臺措施。

  對於島內年輕人對大陸看法的改變,從台灣到上海發展的凱鴻環保副總經理林蔚丞深有體會。“31條惠臺措施公佈後,明顯感覺到更多台灣企業主和年輕人想來大陸試一試、闖一闖。”他接受新華社記者採訪時說。

  林蔚丞告訴記者,31條惠臺措施對自己影響甚巨。比如,《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)提出“鼓勵台灣同胞加入大陸經濟、科技、文化、藝術類專業性社團組織、行業協會,參加相關活動”,這將幫助他更快融入大陸社會生活,獲得更多與業界朋友交流的機會,提升適應大陸市場的能力。

  《若干措施》提出“大力推進臺商投資區和兩岸環保產業合作示範基地建設”,也給這位台灣青年的事業發展帶來機遇。“目前,已有不少大陸合作夥伴主動找上門來,與我們探討合作。”林蔚丞說。

  台灣青年聯合會理事長何溢誠向新華社記者表示,大陸目前在航空工業、通訊科技和“互聯網+”應用等領域,已可作為台灣學習仿傚的對象。“兩岸民間交流合作不斷增進,兩岸經濟社會融合發展不斷加深,是大勢所趨,難以違逆。”他說,面對31條惠臺措施,臺當局應當“從善如流”,否則“只會逼著民眾特別是年輕人‘用腳投票’”。(來源: 新華網)

台灣逾六成上班族曾在職進修

  台灣人力資源機構3月9日公佈的最新調查顯示,有62%的台灣上班族曾在工作期間進修,主因是填補專業不足、培養第二專長及考取執照等。

  1111人力銀行當日在台北舉行記者會,公佈“上班族進修現況調查”。

  調查顯示,以金融業為主的“工商業服務”從業人員進修比例最高,而“民生或服務”則居各產業之末,進修比例墊底。且高達89%的上班族是個人主動規劃課程,其次才是由公司安排上課。

  調查指出,整體來看,有在職進修經驗的上班族,平均每週要花5.2小時進修上課,其中18.7%會尋求免費課程,81.3%則平均每月要支出3201元(新台幣,下同)。另外,55%的上班族表示,進修後薪資因而增長,平均每月增加3875元。

  反觀企業態度,調查顯示,有76%受訪上班族的“現職公司”並未提供任何進修資源,24%鼓勵員工在職訓練,且主要以“企業包班內訓或聘請講師”、“允許上班時間上課不扣薪”及“補助部分進修學費”等方式為主。

  調查也發現,有高達44.3%的受訪上班族“現職公司”採取“消極應對”員工進修,做法以“不影響工作前提下可接受員工進修”及“支援員工進修但未給予資源或補助”居多,甚至有9.7%公司言明“不鼓勵”員工在職進修。

  1111人力銀行副總經理何啟聖表示,產業快速變遷,市場瞬息萬變,致使就業環境競爭加劇,上班族也不由得萌生危機感。若企業無法適時給予充裕的進修資源,上班族勢必靠自力向外獲取工作養分。

  本次調查時間為今年2月21日至3月8日,1111人力銀行對數據庫中求職會員以電子郵件方式隨機抽樣、寄送問卷,有效樣本數為1070份,信心水準95%,誤差值正負3個百分點。

張曉曦  陳小願(來源:人民網-人民日報海外版)

"31條"催化效應 近六成台灣年輕人願來大陸發展

  中新社台北3月14日電 台灣《遠見》雜誌14日公佈的一項調查結果顯示,近六成台灣年輕人願意到大陸求學、工作和創業。

  據聯合新聞網等臺媒報道,《遠見》此番調查是為了解台灣社會對《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(以下簡稱“31條”)頒布實施的輿論反應。結果顯示,年齡在18至29歲的年輕人中,高達59.6%願意到大陸發展。而61.6%的年輕人表示,會因為“31條”的出臺增加赴大陸求學、就業和創業的意願。

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    資料圖 來北京參加2018寒假台灣青年學生中華文化研習營的80余位台灣師生來到武英造辦博物館,體驗傳統造紙和印刷工藝。圖為臺生體驗活字印刷。中新社記者 陳小願 攝

  調查顯示,認為大陸對台灣友善的年輕人佔比40.8%,認為不友善的為39.8%;而10年之前,這兩個數字分別是35.5%和50.8%。台灣青年群體對大陸的態度發生了顯著變化。

  以區域來看,桃園、新竹和苗栗地區民眾赴大陸發展的意願最高,達到51.1%。臺媒分析,該地區為高科技和製造產業聚集區,“31條”提供的便利條件,對當地民眾吸引力強。

  據悉,《遠見》雜誌本次調查從3月8日至11日,樣本數為1007人,在95%信心水準下最大抽樣誤差為正負3.09%。(完)(來源:中國新聞網)

台灣青年熱盼搭上大陸高速發展快車

    人民網北京3月14日電 (繆婉宜)“當親友聽到我擁有臺大醫學檢驗暨生物技術學系研究所碩士學位時,多會發出陣陣讚嘆聲;但得知我畢業後擔任研究助理,月薪只有36000元新台幣後,大家又會變得鴉雀無聲,就連四週空氣也常因尷尬為之凍結……”

    據台灣“風傳媒”報道,這名28歲的碩士Vicky,畢業于台灣大學醫學檢驗暨生物技術學系。畢業後擔任研究助理期間,月薪只有36000元新台幣,約合人民幣7800元,這令她在親友面前甚是尷尬。對此窘境,她果斷地選擇了前往大陸工作。

    台灣年輕人的高學歷、低薪資已成島內新的社會議題。面對大陸的高起薪,以及愈加全面的惠臺政策,越來越多的台灣年輕人決定不再留在島內坐以待斃。

    報道自問:“為什麼島內年輕人的低薪困境會如此難解?這些年社會新鮮人平均薪資非但未能反映最豈碼的物價漲幅,還有如‘失速列車’般一退16年,難道真的是這一代年輕人普遍不努力、不爭氣、不優秀?‘不配’擁有優質的生活?”

    在台灣人才流失的大背景之下,年輕人的低薪困境,恐怕只是問題的冰山一角。

    對此,“風傳媒”採訪了台灣文化大學勞工係教授張家春。他表示,台灣這一代年輕人的失落, “臺當局功不可沒”。問題的關鍵在於,臺當局近年不斷吹捧所謂的“創新產業政策”,忽略了服務業、金融保險等行業的發展,而創新產業本身“高投資風險”的特點,以及飛速崛起的人工智慧產業帶來的衝擊,使得臺當局的創新政策成為黃粱一夢。大夢初醒後,缺乏資歷的年輕就業者自然首當其衝成為政策和時代的祭品,不得不吃下“20年來臺當局錯誤產業政策和產業鏈結的苦果”。

    據了解,台灣高達五六成的青年願意到大陸就業、創業,他們期望能夠搭上大陸高速發展的快車,成就自己的青春夢想。

    據內地媒體報道,國務院臺辦先後授牌設立了41個海峽兩岸青年創業基地和12個海峽兩岸青年就業創業示範點,並出臺相應的扶持政策,幫助台灣青年來大陸實習、就業、創業,為兩岸青年共同發展搭建平臺。2016年以來,僅廣東一省就累計吸引了300多個台灣青年創業項目落戶。

    台灣《旺報》曾發表台灣文化大學台灣發展與大陸研究所教授兼代所長龐建國的評論文章。他觀察到:“去年暑假期間,許多台灣學生的大陸行,看到的是大陸各個城市和大學為大陸和台灣青年打造的創業就業基地,或者是大陸臺商企業和大陸本地企業,談的是大陸的產業發展前景,以及台灣青年前往大陸就業和創業的可能。我們可以感覺到,一個台灣青年注意大陸發展機會的時代正在開啟,一股台灣青年西進的潮流已慢慢涌現。而他們回到讓台灣後,也形成了對大陸的傳播效應。”

    龐建國指出:“兩岸之間如果無法邁向經貿關係正常化,台灣的經濟很難好轉,台灣青年人‘西進’的潮流只會越來越壯闊。我們願意祝福台灣青年在大陸找到事業前途和美麗人生。”(來源:人民網-台灣頻道)

來大陸,實現人生夢想吧!

大陸專家學者解讀新春惠臺“大禮包” 來大陸,實現人生夢想吧!

  參加“臺胞青年千人夏令營”的台灣青年在北京天壇合影。
  (資料照片)

  “去年兩岸大學生戲劇節上,我問台灣的藝術生,你們表演和藝術都很棒,畢業以後會去哪兒?這些很陽光的孩子,臉色突然暗淡落寞下來,‘不知道噯,哎呀,走一步看一步吧。’”福建廈門台灣藝術研究院院長曾學文長期從事兩岸文化交流,講起他親歷的這件事,很是為島內優秀人才惋惜。他希望大陸能夠吸納這些台灣年輕人西進發展,給他們實現人生抱負的舞臺。如今,他的願望終於成真。

  給台灣優秀人才以舞臺

  日前,大陸方面出臺《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(簡稱“31條”),著力為台資企業、台灣同胞提供與大陸企業、大陸同胞同等待遇。記者就此採訪部分大陸專家學者,他們認為,隨著這些政策措施的逐步落實,大陸的廣闊天地將成為臺商和臺胞展示才華、實現夢想的熱土。

  “‘31條’出臺以後,我的很多台灣朋友都在轉發消息,詢問我落實情況怎麼樣。這說明,這31條措施實實在在切中台灣同胞的利益點,回應了他們的訴求和心聲。”曾學文對記者說,他每年會接觸到很多台灣藝術院校畢業的大學生,他們懷揣著對藝術的理想進入社會,但台灣的發展空間小,藝術院團並不多,冰冷的現實,把年輕人的理想抱負打趴在地。“現在,西進大陸,這些優秀年輕人將打開一片廣闊天地。”

  北京聯合大學台灣研究院副院長李振廣也表示,此次頒布的31條措施,打開了台灣優秀人才融入大陸社會的大門。“正如大陸改革開放之初所帶來的各種機會幫助大批臺商企業成為知名企業一樣,在兩岸關係發展進入新階段的今天,來大陸將給更多的台灣同胞帶來良好發展機遇,大陸的廣闊天地將成為台灣優秀人才展示才華,實現夢想的熱土。”

  “這次31條措施中所開放的134種職業資格考試,為有一技之長的台灣民眾赴大陸發展打開了方便之門。”清華大學台灣研究院副教授鄭振清認為,台灣內部高度競爭的服務業人才和能量將有望得到釋放。

  賦予台資企業以機遇

  兩岸經濟交流合作的30多年堙A台資企業適時而動,把握機遇,涌現出統一、康師傅、旺旺、富士康等一大批台資企業巨頭,也實現了台資企業發展壯大與大陸經濟發展的雙贏。如今,大陸再次拋出橄欖枝,台資企業再迎發展重大機遇。

  中國社科院臺研所副所長張冠華在接受記者採訪時分析說,民進黨重新上臺執政後,拒不承認“九二共識”,兩岸經濟合作制度化停擺,使臺商錯失了很多機遇。這次出臺的31條措施,在“中國製造2025”、開放政府採購、參與“一帶一路”建設等方面給予臺商同等待遇,將大大促進臺商的轉型升級。

  “比如,台灣的科技產業可以參與大陸創新發展,享受稅收優惠和鼓勵措施;再比如,臺商可以參與大陸政府採購、國有企業混合所有制改革,有利於擺脫過去主要以代工生產為主的發展模式,與大陸企業實現更密切的合作,拓展大陸內需市場;還有,開放臺商直接參與‘一帶一路’建設,將使他們獲得更大的內需與外銷的市場空間。”張冠華預期,31條措施逐步落實後,將對台灣很多相關產業產生重大的影響。

  構建兩岸命運共同體

  “兩岸的文化其實是一脈相傳。這31條措施的落實,將給中華傳統文化的保護和推廣帶來巨大的影響,不僅僅帶來數量上的激增,更會帶來質的飛躍。”曾學文向記者介紹,在台灣,無論是民間音樂、戲曲,還是在生活的方方面面,中華傳統文化都無處不在。“舉個簡單的例子,台灣廟宇隨處可見,廟宇上面的這些雕梁畫棟從哪來?基本都是從福建泉州、廈門傳過去的。”

  曾學文表示,在非遺傳承保護方面,台灣做得比大陸早,經驗比大陸豐富。如果兩岸聯手交流合作,那是一舉多贏:台灣優秀人才有了更大的發展空間,大陸可以借鑒更多成功經驗,中華傳統文化能夠得到更好推廣。

  “31條”出臺後,台灣同胞可以申報非遺文化傳承人。“閩南歌仔戲,這是兩岸共通的東西。台灣的高水準老師如果可以作為非遺文化傳承人來推廣,有了更多資源、更好的渠道,那無論是對台灣、對大陸、對中華傳統文化,都是利好。”

  “正是大陸方面始終將台灣同胞當做‘一家人’‘自己人’,認為兩岸同胞是榮辱與共的命運共同體,才可能同台灣同胞分享發展機遇,才願意以同等待遇方式對臺開放。”廈門大學台灣研究中心副主任唐永紅認為,大陸改革開放成果有目共睹,對道路前景充滿自信,願意將台灣同胞納入中華民族偉大復興的征程中,所以才如此前所未有地多領域、大力度、廣範圍、多部門開放。而這些開放措施將有助於臺企在大陸投資興業和臺胞在大陸發展,給他們帶來廣闊巨大的機遇和實實在在的獲得感。此舉將書寫構建兩岸命運共同體的新篇章。

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  “大禮包”得到台灣民眾認同

  本報台北3月11日電 (記者吳亞明、孫立極)島內多項民意調查顯示,大陸新春“大禮包”得到多數台灣民眾的認同。許多人願意西進大陸,找尋發揮潛能的舞臺。

  台灣的中華民族致公黨委託趨勢民意調查公司所做的最新民調顯示,多數台灣民眾認為“大陸惠臺政策對台灣有利”,其中教育程度為專科的認同比例最高,達65.9%。

  台灣“東森新聞雲”本月初所做的民調顯示,受訪網友中有64.3%知道大陸惠臺31項措施,其中又有72.2%的網友認同這些措施,52.6%網友表示有赴大陸發展的意願。

  台灣的104人力銀行機構負責人表示,大陸31項措施公佈後,查詢網站上工作地點顯示在大陸的職缺瀏覽數激增。

本報記者  汪靈犀(來源:人民網-人民日報海外版)

大陸企業為台灣青年釋出近千職缺

大陸企業為台灣青年釋出近千職缺

    “2018兩岸企業家新春投資合作發表會”3月9日在滬舉行。 繆璐 攝

  中新網上海3月9日電 (記者 繆璐)台北青創(上海)發展中心執行長王昱智9日在“2018兩岸企業家新春投資合作發表會”上宣佈,為了協助台灣青年在大陸有更大的發展舞臺,兩岸經營者俱樂部發起“台灣青年與陸企就業媒合計劃”,並立即獲得大陸數十家企業積極響應,釋出近千個職位空缺,給予台灣專業型、管理型人才更好施展才華的機會。

  據介紹,這些大陸企業包括上海各地在滬企業(商會)聯合會、均瑤集團、浙江中南控股集團、寶象金融、外聯出國顧問集團、上海銀都實業(集團)有限公司、首旅如家、貴州商會、益海嘉媔偎峞B上海祥先實業股份有限公司、博道俱樂部、灣流國際、山東匯洋集團、寧波愛珂文化集團等。

  近年來,越來越多的台灣青年選擇從大陸起步踏上就業和創業之路。據國務院台灣事務辦公室的統計顯示,2017年大陸各地兩岸青年創業基地和就業創業示範點累計入駐或服務台企及團隊超過1400個。

  王昱智向記者坦言:“‘接地氣’是當前台灣青年‘登陸’創業的最大挑戰。”實際上,台灣與大陸的商業模式存在本質區別。台灣市場較小,產品更多靠口耳相傳,而大陸市場較大,產品行銷極為重要。尤其當前伴隨著互聯網的高速發展,在大陸如何利用好互聯網和自媒體進行產品行銷,成為初創企業決勝的關鍵。

  因此,兩岸經營者俱樂部希望通過“台灣青年與陸企就業媒合計劃”,以“就業帶動創業”,讓台灣青年先到大陸就業,熟悉大陸的商業模式和環境,從而為其後續在陸創業打下基礎。

  台灣青年鄭凱特對這樣的方式十分認同。鄭凱特已是第二次在大陸創業,回想起自己初次在大陸創業的經歷,鄭凱特說:“當時剛來大陸沒有人脈和融資資源,BP(商業計劃書)投出去,經常石沉大海。”

  鄭凱特認為,台灣青年在大陸先進行就業,不僅有利於提高對大陸市場的熟悉程度,還可以審視自身的創業計劃,看其與大陸市場發展是否匹配,從而提高創業成功率。(完)(來源:中國新聞網)

新聞鏈結:調查顯示台灣逾六成上班族曾在職進修  

“31條”新舉措增強台灣上班族赴大陸工作意願

  中新社台北3月19日電 (記者 張曉曦 陳小願)台灣人力資源機構19日公佈最新調查顯示,大陸涉臺“31條”新舉措發佈後,有44.7%的受訪台灣上班族表示本就有意願“登陸”,31.3%的上班族因大陸釋出利多而增強意願或改變心意、願赴大陸發展。

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圖為記者會現場。 中新社記者 張曉曦 攝

  1111人力銀行當日在台北舉行記者會,公佈“上班族海外工作意願調查”。該調查涉及台灣上班族對大陸方面《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(“31條”)發佈後是否提高赴大陸工作的意願反應,結果如上述表示。

  該調查還顯示,有高達90%的台灣上班族有意境外發展或曾有境外發展經驗。其主因,多數受訪者著眼于“薪資條件好”“累積職場經驗”及“看好當地產業發展”。青睞的地方則以大陸及港澳、越南、新加坡、美國或加拿大等為主。

  1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析,大陸與台灣市場聯動性高、業務往來緊密,語言及文化相對接近,在可及性的前提下,成為台灣人才“出走”的首選。

  此外,該調查指出,台灣上班族在境外工作的年薪與在台灣的最後一份工作相較,有72.4%的境外年薪比在台灣高。正在境外工作的受訪者平均年薪為112萬元新台幣,而想要赴境外工作的受訪者平均年薪僅62萬元,薪資差距幅度達80%。

  李大華指出,據該機構資料庫顯示,2018年2月整體境外職缺較去年同期增長17%。面對日益激烈的人才競爭,境外工作除薪資條件較佳外,借勢拓展視野、提升能力、擁有境外經驗等對於個人職業生涯也有所助益。

  該調查時間為今年3月1日至16日,1111人力銀行針對資料庫中求職會員以電子郵件方式隨機抽樣、寄送問卷,有效樣本為1019份,信心水準95%,誤差值正負3.07百分點。(完)(來源:中國新聞網)

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阿堣琱琝U力台灣創業者實現夢想

挹注20億元新台幣 投資22家新創企業

  阿堣琱琤x灣創業者基金3月6日正式公佈第二批投資的13家新創企業,涵蓋人工智慧、電商、電競、區塊鏈等,期望借由集團資源、技術合作,幫助台灣創業者發展事業、實現人生夢想。阿堣琱琤x灣創業者基金成立兩年多來,已有22家台灣新創企業受惠,總計獲得20億元新台幣的資金挹注。

  2015年11月19日,阿堣琱痗偎峖b台北啟動台灣創業者基金,基金總額100億元新台幣,由台灣的知名人士和專業人士參與運營,阿堣琱痗偎庛釣こ|執行副主席蔡崇信出任董事。台灣創業者基金投資計劃網站當日同步上線,當天就開始接受申請。2017年5月4日,阿堣琱琤x灣創業者基金公佈首批投資新創企業,共有9家數字經濟、科技相關新創企業中選,投資總規模約5億元新台幣。

  台灣創業者基金屬非營利性質,其使命是為符合資格台灣創業者提供包括初創、成長及擴展等不同階段的資金與指導,並借由阿堨芮A系統,將其商品或服務引進大中華地區以至全球市場。除了創業者基金的資金支援,阿堣琱痗偎帢j大的電商、互聯網金融、雲計算和物流平臺也為台灣的創業者提供強大的支撐。

  兩年來台灣創業者基金投資的22家企業,70%以上與人工智慧、電子商務相關。對此,台灣創業者基金總監李治平表示,熱門的新創、有前景的技術,這就是創業投資的挑選標準。這22家企業是從700多個方案中選出來的,相較于香港在商業模式上的創新,台灣偏重於硬體創新。他認為人工智慧要進入大眾生活,與硬體的結合很重要,這也是台灣的強項。不過李治平也認為,要做人工智慧應用的新創,除非找到足夠大的市場。從這個角度來說,這是台灣新創面臨的挑戰。

  李治平說,這一批投資的原則與頭一批沒有很大不同,最大前提是創辦者需要是台灣人、能夠做與台灣本地聯結的事情。阿堣琱琝き璆H生態系統的概念協助業者發展,所以今年的投資除了人工智慧、電子商務,還涵蓋遊戲電競、娛樂生活。

  李治平強調,阿堣琱痦眴p投資台灣的22家新創企業,看準的是未來市場前景、投資財務報酬。由於阿堣琱琣b各家所佔的持股都低於10%,未來不會主導發展,也不打算干涉公司經營。

  截至目前,台灣創業者基金尚有80%的資源可以運用,阿堣琱痗偎峇]對台灣的創業前景抱持信心。阿堣琱痝郱~者基金營運總監呂紹勇此前在“亞洲金融論壇”接受台灣媒體訪問時表示,阿堣琱琣b評估投資新創企業時,很重要的考慮在於是否可以和該集團的其他資源做聯結。他進一步解釋,台灣的工業技術相對發展較快,隨著物聯網時代即將到來,不僅個人的3C用品,甚至手錶、衣服等都將成為物聯網發展的一部分。而阿堣琱甯O一家數據公司,需要龐大的感知器去蒐集各項數據,因此和台灣企業勢必會有很大的合作空間。

  (本報台北3月7日電)

 本報記者  吳亞明  孫立極(來源:人民網-人民日報海外版)

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最新調查:台灣上班族農曆年後轉職意願強

  中新社台北3月6日電 (記者 張曉曦 陳小願)台灣人力資源機構6日公佈最新調查顯示,農曆春節後有高達九成六的台灣上班族想跳槽,且七成八已展開轉職計劃。跳槽主因包括追高薪、求發展、換領域等。

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    3月6日,台灣人力資源機構1111人力銀行在台北舉行記者會,公佈“上班族年後轉職現況調查”。圖為記者會現場。 中新社記者 陳小願 攝

  1111人力銀行當日在台北舉行記者會,公佈“上班族年後轉職現況調查”。

  調查顯示,農曆年後已有高達78.3%的受訪上班族展開轉職計劃。其中,69.7%正在謀職中、8.6%農曆年前已轉職或近期剛轉職。

  調查指出,主要轉職原因包括追求更高薪資(42.9%)、現職無發展性(31.8%)、想換不同領域工作(26.7%)及現職無成就感(26.6%)。轉職意願最高的是百貨販售業從業者,不但有12.2%的人農曆年前已轉職或近期剛轉職,還有近八成從業人員正在謀職中。

  調查也顯示,五成四受訪上班族對今年轉職有信心,而在轉換工作前上班族會先打聽就業市場薪資行情(49.3%)、打聽屬意企業的工作環境(47%)、網搜企業評價(30.3%)等。

  1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析,大環境景氣復蘇,推升就業市場表現,進而拉抬上班族轉職意願。

  據統計,農曆年後被搜索最多的職缺包括數據分析師、視覺設計師、數位行銷人員及App軟體工程師等。

  李大華還表示,大陸多個部門近日發佈的《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》中,有多條措施涉及逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等待遇,這對台灣人才的“磁吸”效應有待觀察。

  他同時指出,1111人力銀行資料庫數據顯示,今年2月大陸及港澳的職缺瀏覽數從去年的2月逾39萬次增至逾58萬次,增長幅度近五成,說明台灣求職者對於赴對岸工作抱持高度興趣。

  本次調查時間為今年2月21日至3月5日,通過網路問卷形式,隨即抽樣1092份,信心水準95%,誤差值為正負2.97個百分點。(完)(來源:中國新聞網)

臺胞熱議大陸送出新春“大禮包”

  安徽省合肥市市民在當地首個“台灣食品專營店”堿D選購物,店堶鼠~、調味品、飲料、金門高粱酒、台灣茶葉等應有盡有。葛宜年攝(人民視覺)

  元宵節前,大陸方面出臺《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》,著力為台資企業、台灣同胞提供與大陸企業、大陸同胞同等待遇。這個好消息讓廣大臺胞今年春節過得可謂“喜上加喜”,大家讚許這個“大禮包”不僅含金量高,含情量更重。

  “這次出臺新措施最大的亮點是覆蓋面更廣,士農工商等各類台灣人才都能更好地分享大陸發展的機會。這是‘兩岸一家親’的體現!”武漢市台資企業協會會長蕭永瑞興奮地說。

  誠如蕭永瑞所說,此次出臺31條措施開放力度之大、範圍之廣前所未有,其中12條涉及加快給予台資企業與大陸企業同等待遇,19條涉及逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等待遇,充分考慮臺企臺胞需求,可謂量身定制,而且涵蓋產業、財稅、用地、金融、就業、教育、文化、醫療、影視等多領域,可謂受益廣泛。

  上海市台資企業協會會長、冠龍閥門機械有限公司董事長李政宏說,許多大陸臺企在用地、高新技術企業稅收等方面都曾享受優惠政策,此次出臺的措施對涉及臺企的相關政策進行“明確”,對臺商來說是寶貴的“定心丸”。

  李政宏尤其樂見關於臺企可以特許經營方式參與能源、交通、水利、環保、市政公用工程等基礎設施建設的措施。他表示,閥門行業與水利、市政工程等建設密切相關,這個“禮包”對他的企業而言是重大機遇和利好。

  蘇州永浩廣智企業諮詢有限公司總經理張騏峰表示,按照新措施,臺企在大陸準入的行業進一步開放。適用與大陸企業同等的待遇將使臺企獲得實實在在利益,相關措施確實“含金量十足”。

  蕭永瑞認為,新出臺措施涉及高科技、研發製造、政府採購、金融等諸多方面,對臺企無一不是利好,將使臺商在大陸獲得更多發展機會和更大提升空間。

  新措施中涉及為臺胞在大陸提供與大陸同胞同等待遇的內容具體細緻,讓臺胞們倍感貼心。

  “這些措施與我們臺胞的工作生活息息相關!”廈門大學臺籍副教授黃裕峰一看到報道,馬上轉發到社交媒體上與朋友分享。台中一位老師還向他詢問相關資訊,因為新措施中有多條涉及便利從醫、學醫臺胞在大陸執業,令大家興奮不已。

  黃裕峰展示了他正在做的國家社會科學基金項目申請書。針對新措施提出臺胞可申報國家自然科學基金、國家社會科學基金等各類基金項目,他說:“大陸的支援與歡迎讓我們倍受鼓舞”,台灣青年學者只要有意願、有能力,就能在大陸找到施展才華的舞臺。

  談到大陸出臺新舉措,上海交通大學臺籍講師黃宗昊連用了幾個“驚喜”來形容心情。“沒想到惠及台灣專業人才的政策出臺這麼快,這麼細緻。特別是國家‘千人計劃’‘萬人計劃’開放台灣專業人才申請,是對台灣優秀人才的肯定。”

  黃宗昊2013年受聘來到上海交大工作,之前的學術成果在職稱評定時遇到認定上的困難。“新措施提出台灣教師來大陸高校工作,其在台灣取得的學術成果可納入工作評價體系。這讓我的職業生涯順利銜接,絕對是個好消息!”

  “這些措施來得非常及時!”武漢大學臺籍碩士生林柔婷說,此次向臺胞開放134項國家職業資格考試,基本覆蓋相關考試的絕大部分種類,為臺胞在大陸就業提供了廣闊天地。

  “我有不少台灣同學很想來大陸工作。這下可太好了,新措施給了他們有力支援,幫助他們向實現夢想又邁進了一步。”林柔婷說。

  就在臺胞們為大陸出臺新措施“點讚”之際,台灣當局卻稱大陸是“以利益換認同”。對此,張騏峰說,大陸促進兩岸交流合作的措施很受歡迎,反觀台灣當局“似乎沒有吸引人的政策出臺”。

  “老百姓很簡單,誰讓我們安居樂業,我們就支援誰。”黃裕峰說,“大陸發展好,我們能在大陸找到好的工作機會,大陸也敞開懷抱歡迎我們,越來越多臺胞來大陸工作生活學習是自然而然的事。”黃裕峰說,臺當局需要反思如何讓台灣民眾過上更好的生活。

  (據新華社北京3月1日電  記者查文曄、潘清、許雪毅、吳植、何磊靜、陳鍵興)(來源:人民網-人民日報海外版)

台灣高校招聘季啟動 臺企大陸崗位受關注

  中新社台北3月3日電 (記者 張曉曦 陳小願)2018年台灣大學校園徵才博覽會3日在台北開幕,校方設403個攤位、吸引253家企業參與,提供職位逾2萬個。其中,部分業務橫跨兩岸的企業提供的大陸崗位頗受關注。

  國務院臺辦等多個部門近日發佈《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》,其中多條措施涉及逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等待遇,受到廣泛關注。

  記者在徵才博覽會現場看到,有不少學生向企業諮詢到大陸工作的情況。

  親自前來招聘的台灣水泥股份有限公司董事長張安平表示,今年在兩岸及海外市場計劃招募1000名新員工,職位涉及人工智慧、大數據及迴圈經濟等。博士、碩士、學士畢業生起薪分別約6萬元(新台幣,下同)、4萬元及3.5萬元。其中,到大陸工作的,滿一年後加上補貼年薪可逾125萬元。

  鴻海科技集團台北人資服務總處人才開發部專理李彥恭告訴中新社記者,鴻海科技今年徵才人數“無上限”。其中,人工智慧、大數據分析、環境工程等多個職位在大陸設有工作地,對於想到大陸工作的台灣畢業生,企業還會提供較可觀的補貼。

  台灣科技大學碩士二年級學生陳又軒在詳細了解臺泥公司招聘崗位後告訴記者,自己比較重視可以開闊眼界、增加閱歷的工作,去大陸工作是畢業後的選項之一。

  今年將畢業的彰化師範大學學生陳韻安此前曾到湖南長沙實習過。她說,從職業規劃、待遇等方面考慮,未來不排除到大陸工作,“家人也是支援的”。

  另據中央社等臺媒報道,台灣人力資源機構1111人力銀行數據庫資料顯示,今年2月,大陸及港澳整體工作機會數較去年同期增加約一成,台灣民眾對大陸及港澳的職缺瀏覽數同比增加近五成,台灣求職者對赴大陸工作興趣有所增強。(完)(來源:中國新聞網)

台灣78%應屆生畢業後將投入職場 期待薪資上升

台灣78%應屆生計劃畢業後投入職場期待薪資上升

    圖片來源:台灣“中央社”

  中新網3月2日電 據台灣“中央社”報道,台灣最具指標的校園招聘活動明天在臺大椰林大道展開,調查顯示,78%應屆畢業生將投入工作,期待拿到新台幣33053元,較去年略高新台幣788元。

  台灣1111人力銀行今天公佈新鮮人求職意向調查,今年應屆畢業或退伍的準新鮮人中,有78.0%的受訪學子錶示畢業後將立即投入就業市場,且48%的人已啟動求職計劃,正積極寄出履歷,畢業前就開始找工作,盼能無縫接軌職場。

  而究竟要花多少時間找到理想工作?約15%的受訪學子求職信心滿滿,自評“畢業前”可找到理想的正職工作,但也有52%的受訪者不給自己太大壓力,求職時間預計拉長至畢業後3個月內。整體來看,畢業生今年預計3.6個月可以找到第一份理想工作。

  在期待薪資方面,調查指出,有41.7%的受訪畢業生期待月薪落在“新台幣25000元至3萬元”,另有34.7%的人希望能有“新台幣3萬元至4萬元”,更有17.6%的人樂觀期盼能拿到“新台幣4萬元”以上的待遇;但也有6%的人求職心態較為保守,月入新台幣25000元以下也能接受。

  整體而言,今年新鮮人平均期待可以拿到新台幣33053元,若與去年的新台幣32265元相較,增加新台幣788元。

  台灣1111人力銀行“校園招聘起跑-新鮮人求職意向”調查,針對16歲以上今年應屆畢業生進行立意抽樣調查,調查時間2018年2月12日到3月1日,總計回收共1165份。(來源:中國新聞網)

新聞鏈結:台灣學測頂標生申請赴大陸求學人數增加 

台灣實踐大學學生赴蘇州實習 企業留用率達80%

台灣實踐大學學生赴蘇州實習企業留用率達80%

    台灣實踐大學學生赴蘇州實習。 鐘升 攝

  中新網蘇州3月1日電 (記者 鐘升)“聽說大陸出門可以不用帶錢包和信用卡?”“大陸真的可以什麼都用手機支付嗎?”“昆山很像台灣,還有媽祖廟?”1日,9名來自台灣實踐大學的大學生興奮地討論著他們聽說的大陸。接下來,他們將在蘇州的企業中開展為期5個月的實習活動。

  據實踐大學學務長張宏生介紹,這已經是實踐大學學生第二年到蘇州實習了。去年的首批10名實習生中,有一人成功簽約,留在蘇州工作,剩下的學生也都有將來前來大陸就業的意向。

  張宏生表示,現在台灣的很多就業市場接近飽和,“大陸發展空間廣大、機會多。台灣學校有實習需求,大陸企業能得到優秀幹部、吸收台灣的一些先進經驗,可以說是雙贏的局面。實踐大學赴大陸實習的臺籍學生中,整體企業留用率高達80%”。

  邱婷筠是9人的組長,雖然肩負著“領導”的職責,但她也忍不住對大陸的實習生活充滿憧憬,抓著前來迎接的臺商問個不停。“為了前來大陸實習,我們也是努力過一番,最終從500多人中選拔而出,來到這裡。人生沒有無用的經歷,相信接下來在大陸的實習生活,能讓我留下一段寶貴的經歷。”

  “去年有一個實習生告訴我,父親擔心她到大陸生活不慣,曾在機場落淚。而得知了孩子在大陸的經歷和收穫後,每次回去父親都喜笑顏開的。”蘇州市臺辦主任楊軍介紹,目前蘇州市共有11000多家台資企業,台資企業產業鏈完善,除了製造業、服務業等,甚至還有農業企業,可供台灣學生選擇的就業空間廣闊。

  在楊軍看來,台灣青年學生的到來,推動了兩岸在想法、做事方法上交流,也讓台灣學生有機會直觀地了解大陸的發展。“前天,蘇州市發佈了《在蘇就業港澳臺職工繳存使用住房公積金實施辦法》,在蘇州就業的台灣同胞可繳存、並按規定使用住房公積金,實現與本地職工‘同待遇’。昨天,國臺辦等29個部門發佈實施31條恵臺措施,為臺企臺胞提供與大陸企業、居民同等的待遇。這些生活就業方面的政策,都有助於台灣青年未來在大陸安居樂業。”(完)(來源:中國新聞網)

新聞鏈結:在蘇實習、就業、創業台灣青年超過11400人

調查顯示逾7成台灣上班族有意創業 餐飲為首選

  新華社台北2月26日電(記者李慧穎 李凱)由於起薪低、壓力大,越來越多台灣上班族有意願自主創業。台灣人力資源機構調查顯示,有意創業的上班族高達七成六,餐飲業是他們創業的首選行業。

  台灣1111創業加盟網近日針對1000余名上班族所做的調查顯示,除了實現自我理想之外,起薪太低、希望兼顧家庭都是上班族選擇創業的主要原因。創業動機最強的年齡層主要分佈在35至40歲之間,該年齡群體付諸行動的比例也高居各年齡層之首。

  據臺經濟主管部門的新設公司登記數據顯示,2018年1月台灣新設公司數高達3900多家,和2017年1月的3200多家相比,同比增幅超過兩成。

  1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,這說明台灣社會創業趨勢持續成長,實現夢想與個人興趣是上班族創業的動力。近年來低薪、高壓的工作環境,也推動上班族創業尋找個人發展機遇。

  創業門檻較低的餐飲業為受訪者的首選行業。調查顯示,有意創業者最屬意的行業前幾名都與餐飲業有關,超過四成的受訪者選擇以特色小吃、咖啡茶飲、餐廳美食、早午餐等作為創業項目,而選擇新興產業的創業者僅有7%。

  網路行銷也受到創業者的重視。調查顯示,如果創業,選擇線上銷售或是線上線下結合的比例近六成,有超過兩成的受訪者在創業時會利用時下熱門的網路直播方式擴大行銷。(來源: 新華網)

大陸推出促進兩岸經濟文化交流合作31項措施

  中新網2月28日電 據國務院台灣事務辦公室網站消息,國臺辦、國家發改委牽頭多部門研究出臺《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》,推出31項相關措施。《措施》指出,積極促進在投資和經濟合作領域加快給予台資企業與大陸企業同等待遇,逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇。

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資料圖:位於四川的台資企業。 中新社記者 張浪 攝

  具體措施如下:

  一、積極促進在投資和經濟合作領域加快給予台資企業與大陸企業同等待遇

  1.台灣同胞在大陸投資的企業(以下簡稱“台資企業”)參與“中國製造2025”行動計劃適用與大陸企業同等政策。支援臺商來大陸投資設立高端製造、智慧製造、綠色製造等企業並設立區域總部和研發設計中心,相應享受稅收、投資等相關支援政策。

  2.幫助和支援符合條件的台資企業依法享受高新技術企業減按15%稅率徵收企業所得稅,研發費用加計扣除,設在大陸的研發中心採購大陸設備全額退還增值稅等稅收優惠政策。

  3.台灣科研機構、高等學校、企業在大陸註冊的獨立法人,可牽頭或參與國家重點研發計劃項目申報,享受與大陸科研機構、高等學校、企業同等政策。受聘于在大陸註冊的獨立法人的台灣地區科研人員,可作為國家重點研發計劃項目(課題)負責人申報,享受與大陸科研人員同等政策。對台灣地區知識產權在大陸轉化的,可參照執行大陸知識產權激勵政策。

  4.台資企業可以特許經營方式參與能源、交通、水利、環保、市政公用工程等基礎設施建設。

  5.台資企業可公平參與政府採購。

  6.台資企業可通過合資合作、並購重組等方式參與國有企業混合所有制改革。

  7.台資企業與大陸企業同等適用相關用地政策。對集約用地的鼓勵類臺商投資工業項目優先供應土地,在確定土地出讓底價時,可按不低於所在地土地等別相對應大陸工業用地出讓最低價標準的70%執行。

  8.繼續在中西部、東北地區設立海峽兩岸產業合作區,鼓勵台資企業向中西部、東北地區轉移並參與“一帶一路”建設,拓展內需市場和國際市場。大力推進臺商投資區和兩岸環保產業合作示範基地建設。

  9.台資農業企業可與大陸農業企業同等享受農機購置補貼、產業化重點龍頭企業等農業支援政策和優惠措施。

  10.台灣金融機構、商家可與中國銀聯及大陸非銀行支付機構依法合規開展合作,為台灣同胞提供便捷的小額支付服務。

  11.台灣徵信機構可與大陸徵信機構開展合作,為兩岸同胞和企業提供徵信服務。

  12.台資銀行可與大陸同業協作,通過銀團貸款等方式為實體經濟提供金融服務。

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    資料圖:閩臺合資福建欽龍食品有限公司加工車間內,20余名工人正在處理剛收購回來的海捕烏魚。中新社發 張斌 攝

  二、逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇

  13.台灣同胞可報名參加53項專業技術人員職業資格考試和81項技能人員職業資格考試(《向台灣居民開放的國家職業資格考試目錄》附後,具體執業辦法由有關部門另行制定)。

  14.台灣專業人才可申請參與國家“千人計劃”。在大陸工作的台灣專業人才,可申請參與國家“萬人計劃”。

  15.台灣同胞可申報國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家傑出青年科學基金、國家藝術基金等各類基金項目。具體辦法由相關主管部門制定。

  16.鼓勵台灣同胞參與中華經典誦讀工程、文化遺產保護工程、非物質文化遺產傳承發展工程等中華優秀傳統文化傳承發展工程。支援台灣文化藝術界團體和人士參與大陸在海外舉辦的感知中國、中國文化年(節)、歡樂春節等品牌活動,參加“中華文化走出去”計劃。符合條件的兩岸文化項目可納入海外中國文化中心項目資源庫。

  17.支援中華慈善獎、梅花獎、金鷹獎等經濟科技文化社會領域各類評獎項目提名涵蓋台灣地區。在大陸工作的台灣同胞可參加當地勞動模範、“五一”勞動獎章、技術能手、“三八”紅旗手等榮譽稱號評選。

  18.台灣人士參與大陸廣播電視節目和電影、電視劇製作可不受數量限制。

  19.大陸電影發行機構、廣播電視臺、視聽網站和有線電視網引進台灣生產的電影、電視劇不做數量限制。

  20.放寬兩岸合拍電影、電視劇在主創人員比例、大陸元素、投資比例等方面的限制;取消收取兩岸電影合拍立項申報費用;縮短兩岸電視劇合拍立項階段故事梗概的審批時限。

  21.對台灣圖書進口業務建立綠色通道,簡化進口審批流程。同時段進口的台灣圖書可優先辦理相關手續。

  22.鼓勵台灣同胞加入大陸經濟、科技、文化、藝術類專業性社團組織、行業協會,參加相關活動。

  23.支援鼓勵兩岸教育文化科研機構開展中國文化、歷史、民族等領域研究和成果應用。

  24.台灣地區從事兩岸民間交流的機構可申請兩岸交流基金項目。

  25.鼓勵台灣同胞和相關社團參與大陸扶貧、支教、公益、社區建設等基層工作。

  26.在大陸高校就讀臨床醫學專業碩士學位的台灣學生,在參加研究生學習一年後,可按照大陸醫師資格考試報名的相關規定申請參加考試。

  27.取得大陸醫師資格證書的台灣同胞,可按照相關規定在大陸申請執業註冊。

  28.符合條件的台灣醫師,可通過認定方式獲得大陸醫師資格。符合條件的台灣醫師,可按照相關規定在大陸申請註冊短期行醫,期滿後可重新辦理註冊手續。

  29.在台灣已獲取相應資格的台灣同胞在大陸申請證券、期貨、基金從業資格時,只需通過大陸法律法規考試,無需參加專業知識考試。

  30.鼓勵台灣教師來大陸高校任教,其在台灣取得的學術成果可納入工作評價體系。

  31.為方便台灣同胞在大陸應聘工作,推動各類人事人才網站和企業線上招聘做好系統升級,支援使用臺胞證註冊登錄。(來源:中國新聞網)

調查稱超5成台灣年輕人想來大陸發展 國臺辦回應

  中新網2月28日電 臺媒近日發佈的2018台灣民心動向大調查顯示,超過五成年輕人想來大陸發展,比去年增長一成。國務院台灣事務辦公室發言人安峰山今日表示,大陸40年來改革開放取得成就有目共睹,大陸這些年推動的各項有利於臺胞利益福祉的對臺方針政策,日久見人心。而對比台灣社會現狀和臺當局現在所作所為,更多台灣民眾能夠做出這樣一種判斷和選擇。

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    2月28日,國務院台灣事務辦公室在北京舉行例行新聞發佈會。國務院臺辦發言人安峰山在例行新聞發佈會上回答記者提問。中新社記者 張勤 攝

  國務院台灣事務辦公室今日舉行發佈會。有記者問,近日有台灣媒體針對戊戌狗年台灣各項發展仍充滿挑戰性與不確定性,為台灣許下了狗年新春的三大願望,一是社會和諧,二是經濟繁榮,三是兩岸和平。就兩岸和平而言,誠摯建議民進黨當局千萬不要“台獨”意識形態作祟,導致台灣同胞受到戰火威脅,儘速與大陸協商共同的政治基礎,讓兩岸關係能重回和平穩定的狀態。請問發言人對此有何評論?

  對此,安峰山表示,這三個願望也是兩岸同胞一個共同的願望。但是,當前有一種情況值得注意的是,島內一股“台獨”分裂的逆流在蠢蠢欲動,他們不停的鼓噪所謂的“公投”、“修憲”去挑動兩岸同胞的敵意和對立。“台獨”才是我們兩岸關係和平發展和同胞利益福祉的最大威脅,同時也是兩岸同胞美好願望的現實威脅。

  記者還問道,台灣媒體近日發表的2018台灣民心動向大調查顯示,台灣民眾贊成兩岸統一的比例創十年新高,而贊成“台獨”的比例為十年新低,超過五成年輕人想來大陸發展,比去年增長一成,請問發言人對此如何評論?

  安峰山就此指出,對島內的具體民調,我們不去做過多的評論,因為兩岸同胞是一家人,為兩岸同胞謀福祉始終是大陸發展兩岸關係的出發點和落腳點。去年是兩岸開啟交流30週年,30年來兩岸關係的發展歷史也充分證明瞭大陸方面一直是在推動兩岸關係的和平發展,而“台獨”卻是對兩岸關係的一個最大威脅。二是一個中國的原則是保證兩岸關係和平發展的重要基石。三是兩岸民眾要交流、要合作、要發展,是我們的共同心願,這是人心所向、大勢所趨。

  他進一步指出,今年是大陸改革開放40週年,大陸40年來的改革開放所取得的成就應該說是有目共睹的,而且大陸這些年推動的各項有利於台灣同胞利益福祉的對臺方針政策,日久見人心。而對比台灣社會的現狀和台灣當局現在的所作所為,有更多的台灣民眾能夠做出這樣一種判斷和選擇,也是很自然的事情。(來源:中國新聞網)

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