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“80後”台灣青年紮根大陸:“臺二代”不止步于接班
華夏經緯網   2020-12-26 11:26:15   
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“80後”台灣青年紮根大陸:“臺二代”不止步于接班

    台灣青年黃元澤(右)向參訪者介紹他的文創作品。 張金川 攝

  中新網漳州12月25日電 (張金川 龔雯)“作為‘臺二代’,接力家族傳統企業不只是守成,需要慢慢轉型成長;同時大陸機遇廣闊,可以朝外部很多相關行業發展。”加入紮根大陸的家族企業12年,黃元澤近日向中新網記者道出了自己的切身體會。

台灣青年黃元澤接受採訪。 張金川 攝

台灣青年黃元澤接受採訪。 張金川 攝

  今年38歲的這位台灣青年,如今不僅順利“接棒”父親的服裝代工企業——龍海萬里川工業發展有限公司,還有了自己的創業項目——數位服裝印花。這個月初,他參加福建漳州臺商投資區舉辦的海峽兩岸(白礁)保生大帝信俗文化節文創設計大賽,還獲得了銅獎。

台灣青年黃元澤(右)向參訪者介紹他公司生產的運動套裝。 張金川 攝

台灣青年黃元澤(右)向參訪者介紹他公司生產的運動套裝。 張金川 攝

  “將保生大帝信仰中的國母獅元素印在口罩上,這讓我看到傳統文化與文創結合的新方向。”對於自己的獲獎文創作品,黃元澤頗為滿意:既助力疫情防控,也傳播保生大帝文化。

  新冠肺炎疫情發生後,龍海萬里川工業發展有限公司積極轉產防疫物資,增設兩條口罩生產線,可日產10萬片醫用防護口罩。至今,口罩生產線仍在無塵無菌車間內運行生產,供應周邊企業疫情防控之需。黃元澤因積極參與疫情防控,而獲得第三屆“漳州青年五四獎章”。

台灣青年黃元澤介紹自動繡花機與數位印花機器等。 張金川 攝

台灣青年黃元澤介紹自動繡花機與數位印花機器等。 張金川 攝

  在龍海萬里川工業發展有限公司的展廳內,足球、高爾夫、羽毛球等各種運動的套裝挂滿櫥窗,還有定制的護士服、校服、工裝、環衛服等分區擺放,讓整個展廳儼然成了一個服裝商場。

  黃元澤告訴記者,早在1989年,父親黃信輝就“登陸”打拼,1993年在祖籍地漳州創辦了這家服裝代工企業;自己也跟隨父親的腳步,2000年高中一畢業就來到大陸求學。

台灣青年黃元澤介紹自動繡花機與數位印花機器等。 張金川 攝

台灣青年黃元澤介紹自動繡花機與數位印花機器等。 張金川 攝

  因為家族企業主攻日本市場,黃元澤進入華僑大學日文專業就讀,後來還曾去日本留學。2008年,他進入父親的企業。

  對比前後20年的變化,公司所在地從一片荒蕪發展成臺企密集的漳州臺商投資區,父親黃信輝已擔任漳州臺商投資區臺商聯誼會會長,自己也逐漸成長為公司副總經理,黃元澤感嘆大陸進步非常快,“相信會越來越好。”

台灣青年黃元澤介紹自動繡花機與數位印花機器等。 張金川 攝

台灣青年黃元澤介紹自動繡花機與數位印花機器等。 張金川 攝

  公司車間堙A一排排自動繡花機與數位印花機器有序運行,織布、印花、洗水、刺繡加工等服裝生產的整個產業鏈條一應俱全。黃元澤說,公司產品大部分出口日本,長期生產ASICS、YONEX、LeCoqSportif等國際運動品牌訂單,同時生產護士服、校服等制服。

  “近年來,企業拓展內銷,已經為當地43所學校以及多所醫院提供服裝。”傳統行業轉型升級不易,但黃元澤表示,立足大陸市場,拓展內銷,“大陸市場很大是肯定的,相信有很多機會。”

新冠肺炎疫情發生後,黃元澤企業積極轉產防疫物資,增設兩條口罩生產線,可日生產10萬片醫用防護口罩。 張金川 攝

新冠肺炎疫情發生後,黃元澤企業積極轉產防疫物資,增設兩條口罩生產線,可日生產10萬片醫用防護口罩。 張金川 攝

  除擴大訂單量外,黃元澤正計劃成立自主品牌,借由大陸發達的電商平臺拓寬銷售渠道。他說,在電商浪潮下,也曾“試水”,“電商將會是公司開闢新市場的好方向。”

  眼下,傳統企業普遍遭遇“用工難”。“人力成本上升、招工難,直接限制了用工型企業的增產擴產。”對此,黃元澤與父親正加大企業自動化,“尚不足以填補人工空缺,但用機器取代人力,是未來的發展趨勢。”

看好大陸市場前景、行銷新業態以及智慧化帶來的便利,黃元澤建言“臺二代”不止步于接班。 張金川 攝

看好大陸市場前景、行銷新業態以及智慧化帶來的便利,黃元澤建言“臺二代”不止步于接班。 張金川 攝

  對於有的企業向東南亞遷移,也曾赴東南亞考察的黃元澤和他的父親卻堅定深耕大陸。黃元澤認為,大陸的工人素質較高、交貨快,產業鏈完整,綜合起來效益更好。

  如今,黃元澤的數位服裝印花項目成功落地,不僅供給家族企業,也接到不少外部訂單。家族企業訂單穩定,給了他更多信心。黃元澤表示,“臺二代”不止步于接班,“要跟上大陸產業發展的大方向,去開拓新項目。”(完)

來源:中國新聞網

 

責任編輯:任媛

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