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台灣科技人才自己都缺 外商未必挖得動

03/27/2008/09:17
華夏經緯網

華夏經緯網327訊:據台灣媒體報道,新加坡科技公司來臺搶人,與島內科技廠商搶的是同一批人。島內科技公司表示,台灣科技人才薪水、福利、待遇都已很高,島內很多家科技公司今年也都有計劃大舉徵才,新加坡不見得挖得動。

 

據報道,島內一位半導體公司主管表示,新加坡提供給社會新鮮人的薪資確實比台灣好,但接下來還能不能給這麼好?台灣一般23年資歷的工程師,薪資2300萬元(新台幣,下同)的很常見,收入很不錯;另外,IC人才數量少,大家都在搶,新加坡不一定搶得到。

 

華碩電腦副人資長黃士修表示,目前分紅費用化實施後,台灣科技人才會不會鬆動,轉到其他地區工作,還很難講,更何況,薪資並非唯一考慮。島內科技人才很缺,今年華碩將舉辦230場校園徵才活動。

 

據悉,事實上,台灣各科技公司普遍缺人。大同集團人資經理白雅婷表示,大同集團全年要徵800位人才,往年是600位,今年會辦1314場校園、軍中徵才活動,7月更有集團自辦大型徵才,資訊、通訊、能源、生技、電線電纜人才都要。

  
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