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西安2019冬季求職期 平均薪酬7794元/月
2020-01-10 10:31:08
華夏經緯網
 

  1月8日,智聯招聘發佈2019年冬季西安僱主需求與白領人才供給報告。數據顯示,西安2019年冬季求職期平均薪酬為7794元/月,在全國38個主要城市的薪酬水準中排名第三十位。

  線上數據顯示,西安地區競爭指數28.8,全國排名第十二。排名前五位的行業中,房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高,其次是電腦軟體行業,IT服務(系統/數據/維護)行業排在第三,電氣/電力/水利行業和物流/倉儲行業的競爭指數位列第四和第五。

  數據顯示,西安地區2019年冬季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、IT品質管理/測試/配置管理和財務/審計/稅務。此外,軟體/互聯網開發/系統集成和土木/建築/裝修/市政工程的競爭也較為激烈。

  智聯招聘線上數據顯示,西安地區2019年冬季求職期的平均薪酬為7794元/月,在全國38個主要城市的薪酬水準中排名第三十位,薪酬水準較上一季度略有上升,排名上升一位。從薪酬的分佈情況來看,西安地區平均月薪4001元/月至6000元/月的職位佔職位總量的33.1%,8000元以上/月的佔29.7%,佔比較上一季度有所上升。

  具體來看,網路遊戲行業的平均月薪最高,為11731元/月;其次為信託/擔保/拍賣/典當行業,薪酬水準為11234元/月;再次是保險行業,平均月薪為11167元。西安地區平均薪資排名前十的行業,網路遊戲和信託/擔保/拍賣/典當行業的平均薪資水準及排名均大幅提升,進入薪酬前十的排行榜即位列第一、第二。保險行業的平均薪資水準有所上升,排名下降兩位。電腦硬體和學術/科研行業也進入前十榜單。

  人力資源專家分析認為, 2019年第四季度西安地區的職場競爭態勢趨緩,競爭指數絕對值環比下降。同時從薪酬水準來看,整體的平均薪酬水準環比、同比上升。在較為嚴峻的求職環境中,求職者更應該審時度勢,認清就業市場中的高點、洼地及機會所在,並專注技能提升和自身競爭力的增強,以保持核心競爭力的“不變”應對就業市場的“萬變”。對企業來說,能敏銳地洞察市場變化,正確實施戰略部署,明朗發展前景,才能更好地吸引並留住高素質人才。(記者 關穎)

 


來源:西安晚報   來源:新華網

 



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