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我軍三軍聯合實兵演練 變紙上談兵為實地演兵


2007-11-02 09:04:22         華夏經緯網
    軍事訓練協作區在訓練轉變中怎樣發揮作用,將對聯合作戰產生什麼樣的影響?請看發自濰坊軍事訓練協作區三軍聯合實兵演練現場的報道——

    金秋時節,濰坊軍事訓練協作區組織的資訊化條件下三軍聯合實兵演練,檢驗和完善了一批聯合作戰新戰法訓法成果,參演軍兵種部隊戰鬥力得到大幅度提高,推動了軍事訓練向資訊化條件下轉變。

    硝煙漸漸散去,留給人們更多思考:軍事訓練協作區作為我軍一種組訓形式,在軍事訓練向資訊化條件下轉變過程中給我們帶來了什麼?它對未來聯合作戰將產生什麼樣的影響?

    一種機制:變聯絡員為聯合指揮員,軍兵種聯合訓練落實了

    聯合演練進入航渡階段,某海域軍港碼頭,防空警報響徹海空。遠程機動至軍港碼頭的濟南軍區某集團軍摩步旅剛開始裝載,就遭到“敵人”空襲。

    聯合戰術兵團指揮部迅速下達作戰命令,陸軍地面防空群迅速佔領陣地,空軍航空兵戰機立刻起飛攔截,海軍某驅逐艦立即啟動防空導彈系統,三軍作戰力量默契配合,成功地粉碎了“敵人”的襲擊。幾年前,這個集團軍曾進行過一場類似的演練,從指揮所到作戰一線,儘管有三軍官兵共同參與,卻出現了“聯而不合、協而不同”的情形。

    集團軍軍長朱文玉對那次演練記憶猶新:演練中,海空軍部隊分別派出一名部門領導走進“中軍帳”,形式上雖聚在一起,但還是難以合拍。演練還是陸軍唱“獨角戲”,海空軍幾乎說不上話,只能充當聯絡員和引導員的角色。

    此次演練,諸軍兵種指揮員由過去的聯絡員真正變成聯合指揮員。在聯合作戰會議上,陸軍戰術兵團指揮員作出“敵情”分析後,海空軍戰術兵團指揮員就如何運用海空力量,實施聯合火力突擊等發表意見,一起定下作戰決心。

    從聯絡員到進入決策層的指揮員,看似簡單的角色轉變,實際上是向聯訓聯演邁出了堅實的一步。協作區成立之初,有的部隊對協作區訓練還存有疑慮,對聯訓聯戰認識不夠。為此,作為協作區牽頭單位的濟南軍區某集團軍連續走了“三招棋”:一是思想上“聯”。協作區多次召開會議,研討聯戰與聯訓的關係,各軍兵種強化了“仗在一起打、兵在一起練”的聯合意識。二是行動上“聯”。

    協作區充分發揮軍兵種部隊專業特長和資源優勢,採取互相觀摩見學、交叉培訓等方法,開展開放式互助訓練,形成聯合訓練組訓體系。三是制度上“聯”。協作區建立和完善了諸軍兵種任務統籌、會議協商、情況通報等協調機制,真正把軍兵種部隊指揮聯為一體、力量訓成一體。

    記者全程採訪這次聯合演練時發現,參演三軍部隊始終處於“你中有我,我中有你”的緊密聯合狀態。部隊山地進攻時,陸軍地面炮兵群及時呼喚海軍艦載火炮、空軍強擊機、武裝直升機火力支援,三軍聯合火力對地面、空中重要目標實施有效打擊,使諸軍兵種火力運用實現真正意義上的聯合火力打擊。

    一個平臺:變紙上談兵為實地演兵,一些高難課目訓實了

    黃海某海域,風急浪高,艦艇編隊停靠在某軍港碼頭,一輛輛戰車、一門門火炮冒著炮火硝煙,緊張有序地駛入艦艙,整個裝卸載是在實戰背景下進行的。某摩步旅旅長馮玉軍深有感觸地說,這是部隊首次海上裝卸載,在碼頭和艦艇上組織裝卸載,比在陸地上用模擬器材訓練效果大不一樣。

    在硝煙瀰漫的演練場,濟南軍區軍訓和兵種部部長譚民感慨地說,過去單一軍種組織訓練,設置的戰術背景單一,加之受場地和器材等限制,一些高難課目無法組訓,只能紙上談兵。協作區的建立,給軍兵種之間搭建了一個訓練平臺,讓三軍官兵在這個平臺上找到“真打實練”的感覺。

    在雲譎波詭的某海域,“紅軍”新型戰機迅速超低空接近“敵”目標區域,準確搜索,精確定位,導彈呼嘯著直搗“敵”艦船目標。海軍某驅逐艦支隊支隊長李永興告訴記者,這種海空一體訓練課目,只有在三軍聯合演練場上才能見得到,這是協作區訓練帶來的新變化。

    從遠程機動、裝載到航渡到山地進攻階段,某摩步旅官兵都是新感覺:艦船裝卸載、航渡中抗眩暈等高難課目,在營區內根本訓不真、訓不了,這次聯合演練訓實訓全了。海軍快艇某支隊、驅逐艦某支隊官兵收穫頗豐:通過艦對艦海上對抗、海上區域護航戰鬥,使7項對抗訓練課目得到實戰化訓練。

    某陸航團派出數架武裝直升機全程參加演習,海上護航、空地協同等課目演練得駕輕就熟。某船運大隊、某野戰醫院、某保障基地進入情況搞演練,退出情況搞研究,10多個以往只能圖上作業的高難課目,首次出現在聯合演練場上。

    濰坊軍事訓練協作區辦公室主任、濟南軍區某集團軍參謀長馬宜明告訴記者,協作區成立4年來,區內19個軍兵種單位把高難課目梳理後,利用軍事訓練協作區這個平臺,先後進行百餘次各種形式的聯合演練,有效地解決了部隊偏訓、漏訓等問題,探索出一批聯合作戰新戰法訓法。

    一種資源:變獨自擁有為資源共用,綜合訓練效益更大了

    晨曦微露,正在破浪前進的艦艇編隊發出空中警報:“敵機”對艦艇進行新一輪轟炸。艦艇甲板上突然燃起大火,乘載的某摩步旅官兵一方面配合艦載火力攔截“敵機”,一方面利用艦艇的救火設施進行滅火和搶救傷員。海軍和陸軍各種作戰資源得到了集中使用和發揮。

    在現場組織指揮的演練總導演、某集團軍政委魏亮說:“近年來,各級加大訓練設施建設投入,形成了豐富的訓練資源和人才資源,但都是獨自擁有、獨自享用,由此造成了重復建設等浪費現象。訓練協作區成立後,各種訓練資源得到有效整合,三軍官兵各訓所需,共同提高,節約了大量訓練經費。”

    聯合演練現場精彩紛呈,高潮疊起。協作區本著“互為對手、互為條件、資源共用”的要求開展聯合實兵演練,有3支軍兵種部隊結合各自任務參加演練。海軍快艇某支隊與驅逐艦某支隊海上區域護航戰鬥對抗演練、陸軍部隊與海軍艦艇的電子對抗演練、聯勤某分部保障分隊的聯合衛勤訓練等,既是聯合演練中的一部分,同時也是部隊今年自身演練的內容,使三軍部隊碼頭、戰機、艦艇、火炮等各種訓練資源發揮了最大效能。

    通用裝備和訓練設施得到整合,各種資訊化手段也得到整體發揮。記者走進各戰術兵團“中軍帳”,穿梭于各軍兵種聯合演練現場,看到從聯合戰役層次到聯合戰術兵團,資訊網路系統均由大量有線或無線電通信系統、衛星通信系統、衛星定位系統等緊密相連,在多維戰場進行一體化作戰,各種通信手段綜合運用、系統集成,形成高效的網路空間,戰場指揮控制暢通無阻。

    各種訓練資源綜合運用,效能顯威在演兵場。聯合演練導演部從陸海空軍分隊中挑選一批官兵組成強大的“藍軍”,並配備先進雷達、無人偵察機等高新裝備。裝備精良的“藍軍”不時地向各軍兵種部隊“發難”,磨煉軍兵種部隊官兵的打贏招數。

    一個場地多家共用,一次演練多方受益。演練結束後,導演部向記者介紹說:通過建立合作關係、共用訓練資源,協作區各單位對12個訓練場地和設施重新組合,取消了5個重復訓練的設施建設項目,提高了整體軍事訓練效益。 

    一個抓手:變單打獨鬥為集體亮劍,新訓法戰法更完善了

    黃海某海域,海天一色。突然,聯合導演部下達“敵情”通報:“藍軍”以護衛艦組成反制編隊,企圖襲擊我海上編隊。聯合指揮員一聲令下,海軍艦載直升機升空,空軍航空兵殲擊機緊急起飛,海軍潛艇緊急出航,以雷霆萬鈞之勢將“敵”艦摧毀。

    戰鬥結束後,海軍某驅逐艦支隊副參謀長李孟啟感慨地說:“過去總結一些訓法戰法,多是從單一軍種需要出發研究的,經過聯合實兵演練檢驗的不多。這次聯合演練中,一些戰法訓練得到檢驗和完善。協作區如同推進訓練轉變的一個‘抓手’,促使軍兵種由單打獨鬥向聯合作戰聚焦。”

    圍繞提高聯合作戰能力展開聯合演練,一批戰法訓法得到了檢驗。這次演練,解決了平時訓練中情報資訊共用、聯合指揮機構設置、聯合火力打擊等12個難題,使軍兵種聯合訓練上了一個新臺階。

    針對未來資訊化條件下的作戰需要,創新一批戰法訓法。在“敵情”設置上,聯合導演部按強“敵”預想情況,部署兵力,構工設障,不擺陣地編號,把“敵人”設強設真,一個情況設置20多種預案,鍛鍊部隊自主應對的能力。

    著眼實戰需要,打破定性評估單一考核模式。他們運用部隊演習評估系統對演練作戰要素進行科學評估,逼著指揮員從聯合作戰層次思考問題。演練4晝夜,他們演一路考一路,對指揮控制、遠程機動、火力打擊等作戰行動進行資訊採集評估。聯合戰鬥結束後,他們把戰場資訊採集員召回“中軍帳”,對數千條作戰資訊數據進行“回放”。大家圍繞演習評估系統顯現出的9個問題反思原因,共謀良策,使11個新訓法戰法逐一得到完善。

    一路求索,一路向前。濰坊軍事訓練協作區“摸著石頭過河”,漸漸走開了聯戰聯訓的路子。濟南軍區某集團軍依託協作區這個平臺,連續4年組織戰術兵團聯合實兵演練,圓滿地完成了總部賦予的《聯合戰鬥訓練綱目》編寫任務,各軍兵種之間開展數百次訓練協作活動,數十項訓練改革成果被推廣運用。今年初,該集團軍在全軍軍事訓練協作區會議上介紹了經驗。(解放軍報)

    相關鏈結

    軍事訓練協作區

    軍事訓練協作區是我軍建立的一種訓練機制,是在三軍部隊、院校相對集中的地區,建立起來的一種區域性協作訓練機構。通常由所在區域內陸軍、海軍、空軍、第二炮兵等多軍兵種單位組成,主要目的是充分發揮區域內三軍部隊訓練資源優勢,積極開展互為條件、互助合作、互相協同的軍事訓練實踐活動,是跨越現行體制編制的一種組訓行為,是我軍現階段開展聯合訓練和一體化訓練的重要形式。

    2004年,經中央軍委批准,全軍在濰坊、大連、西安等地成立了9個軍事訓練協作區。各軍事訓練協作區依據總部制定的《軍事訓練區域協作暫行規定》,組織駐地陸、海、空、二炮部隊等軍兵種部隊和院校開展多種形式的聯合訓練,建立了區域協作訓練的會議、考評、監督檢查、情況通報、聯訓激勵等各項制度,全面規範了區域協作訓練的組織領導、任務分工、訓練內容、組織與實施等問題。

    協作區每年都要結合任務,開展觀摩、研討等活動,採取計劃協調與隨機協調相結合的方法,進行多種形式的聯合實兵演習,編寫出《聯合戰鬥訓練綱目》,初步走開了一體化聯戰聯訓新路子。


 
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