專題 臺海軍情 光榮的火箭軍
一聲“點火”天地驚:第二炮兵某導彈旅發射一營官兵風采錄
華夏經緯網   2016-01-11 10:17:22   
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  在綿延起伏的群山之中,活躍著這樣一支礪劍精武的導彈奇兵——

  第二炮兵某導彈旅發射一營。

  一營的歷史令人景仰:45年前,當他們把“倚天長劍”送上九天

  之際,周恩來總理親切地來到官兵中間,與指戰員一一握手;

  一營的業績令人讚嘆:第二炮兵先後四次推廣他們的訓法創新成

  果,“牢記使命鑄忠誠,瞄準打贏礪精兵,科學發展求過硬”的先進經

  驗全軍轉發;

  一營的榮譽令人欽羨:中央組織部、解放軍四總部分別樹他們為“全國先進基層黨組織”、“全軍先進基層單位”,第二炮兵授予他們“基層建設模範營”榮譽稱號。

  礪劍精武寫忠誠,一聲“點火”天地驚!2009 12月,第二炮兵

  黨委作出向發射一營學習的決定;2010 12 17日,中央軍委主席

  胡錦濤簽署命令,授予發射一營“軍事訓練模範營”榮譽稱號!

  天天上戰場.年年上臺階

  走進發射一營,迎門而立,一座火紅的“1”字形雕塑猶如長劍問

  天,蘊含著全營官兵“一彈係全局、一流勇爭先”的精神追求!

  轉過雕塑,營部門前 21級紅色臺階格外醒目,每層上都刻著一行

  金色大字——“軍事訓練一級營”。21年上臺階,21年礪神劍,21次“一

  級營”,印證了一營官兵向現代化邁進的鏗鏘步伐!

  一位總部首長視察一營時感嘆:自從 1990年軍隊實行軍事訓練等

  

  級評定以來,能夠連年登上“龍虎榜”,這在全軍也是“鳳毛麟角”。

  年年“龍虎鬥”,“戰場”大不同。在一營的榮譽室堙A一張張鮮活的圖片,記載著他們崇尚“含軍量”、追求“含金量”、提高“含芯量”的一段段艱辛跨越歷程——

  在以“米、秒、環”為訓練標準的年代,一營官兵摸爬滾打,苦練苦學,項項奪第一;投身科技大練兵熱潮,一營官兵“學科學、科學練”,仍是“排頭兵”;面對打贏資訊化條件下局部戰爭的挑戰,一營官兵急流勇進,率先“轉型”,再當“領頭雁”。

  “軍事訓練一級營”的“門檻”越來越高,長劍戰車的每一次跨越都不是一帆風順的。

  那年夏天,一場資訊化條件下“導彈戰”在深山戈壁展開,一營官兵沉著冷靜,動作僂禲A可就在“技術測試”、“裝填數據”等關鍵階段,“藍軍”的“資訊襲擾”常常令操作號手手足無措。前所未遇的“戰場環境”,讓官兵們結識了一個個新的“敵人”,也逼出了一項項新的“紀錄”。

  大山的褶皺堙A一座現代化的導彈模擬訓練大廳悄然矗立。在這座倣真戰場上,衛星巡遊,戰機飛馳,電磁穿梭,置身於資訊化氛圍中,官兵們天天上“戰場”,接受新考驗。

  依託這個“戰場”,一營構建起 15個實戰化訓練課目,擴充 123個單兵訓練項目,編寫出 6 40余萬字的“轉型”訓練教材。能夠獨立組織導彈裝備進場、測試、發射,能夠獨立分析排除故障。合成演練取代單兵單裝訓練、臨時轉向突發情況訓練、縮時減員實裝操作訓練等一整套科學的訓法戰法,被戰略導彈部隊推廣普及。為此,一營兩次榮立集體一等功,一連被第二炮兵授予“苦練精兵模範連”榮譽稱號、二連被某基地評為“基層建設標兵單位”。

  遠離都市浮華,甘守深山陣地!是什麼在支撐他們精神的高地?是什麼在推動他們衝鋒的步伐?旅長鄧立中說:“發射一營‘鐵心向黨、精心礪劍、甘心奉獻、一心爭先’的 16字‘營魂’,是他們‘練硬手中利劍,撐起和平天空’的動力之源!”

  東西南北兵.個個是精兵

  到一營,不能不提一營的兵。一營的輝煌和成就,正是這群平均年齡不足 24歲的年輕人創造的。

  如果說,當年魏巍筆下那群“最可愛的人”,用忠誠和熱血塑造了軍人光輝形象的話,那麼今天,緊跟現代化步伐走來的一營官兵,不僅依然傳承著“可愛”的“基因”,更勃發出嶄新的時代英姿——

  博士、碩士和學士組成的軍官隊伍,人人都是“導彈通”,既精通一門以上指揮專業,又能當操作號手。碩士營長王建勳熟練掌握全營15個專業的理論知識和操作技能。

  北京大學、清華大學等高校走來的“學生兵”,在戰士中已達四成。所有戰士都能默畫背講本專業原理圖、完成本崗位操作,46人入選基地、旅兩級“技術尖子人才庫”。

  全軍和第二炮兵“龍虎榜”上,一營官兵披金挂銀,“全軍十大學習成才標兵”張東河、“全軍優秀指揮軍官”宗昌明、“全軍優秀士官人才”鮑春壽、“第二炮兵軍事技術比武第一名”李貴欣等大批“明星”聲名遠播。

  東西南北兵,個個是精兵。旅政委郝建輝自豪地說:“一營的官兵,既不是挑來的,也不是選來的,是環境造就的,是榮譽引來的。”

  西安交通大學工學博士王利軍入伍後,不留大機關,不進科研所,主動申請到一營當排長。“少校排長”把山溝當舞臺,結合新一代《軍事訓練與考核大綱》,同官兵一起探索出“安全形勢分析、風險評估、技能訓練”等連隊安全訓練新路子,做法被第二炮兵推廣。

  從清華大學攜筆從戎的新兵劉堯,誓當一名“軍中驕子”,可初入一營卻要處處“補課”,體能要“加碼”、操作要“加班”,一度焦頭爛額。營連為他“量身訂做”發展計劃,半年後走上講臺,成為一名“兵教員”;8個月後,出色完成一項全軍性重大任務,榮立三等功,受到了軍委首長親切接見。

  士官張環節是一名技術骨幹,不幸患上了白血病,萬念俱灰之時,營連領導隔三差五到醫院看他。化療間隙,小張最大的願望就是再回連隊幹點什麼,戰友們心疼地陪他一起編修完成了一項新的導彈操作規程。組織的信任和崗位的成就,使他短暫的生命無比充實、快樂……

  上級機關不止一次到一營總結帶兵育人的先進經驗,每次都有共同的感受:一營就像一所“大學校”,人人是人才,人人能成才;一營就像一座“大熔爐”,進來是塊鐵,出去是好鋼。為讓全營官兵齊頭並進,全面發展,營黨委根據每名官兵的身心素質、知識結構、興趣愛好等,科學制定“個體成才規劃”,不讓一個人平庸,不讓一個兵落伍,讓能飛的飛得更高,能跑的跑得更快!

  秉承好傳統.代代謀創新

  一營的“榮譽室”,錦旗鮮紅,獎盃奪目,參觀之後令人仰慕;而與“榮譽室”一暀完j的“創新室”,濃縮精華,彰顯智慧,置身其中更是令人驚嘆!

  在這間僅有 30平方米的展室堙A整齊有序地排放著凝聚歷代官兵學識和膽識的“科技結晶”:有年代久遠的“小發明”、“小革新”,也有新近出爐的“高科技”、“資訊化”。這個“科技方陣”雖然不大,但大都由“成果”轉化成了“戰果”,有十項獲軍隊科技進步獎,五項被第二炮兵定型列裝。

  “榮譽室”多見,而“創新室”鮮有。這些科技成果如果擺在科研院所不足為奇,但出現在遠離都市的一營營部,就不得不引人深思!

  追根溯源,“創新”正是一營官兵奮勇爭先、永葆活力的光榮傳統。營教導員李保國說:“‘秉承好傳統,代代謀創新’的發展理念,早已植入官兵頭腦,成為全營‘三大紀律八項注意’之外的‘第九項注意’!”

  早在 20年前,這個營就出了一個大名鼎鼎的“戰士發明家”盧鳳霖。他想解決“導彈配氣”手工操作難題,營黨委就專門給他一個“單間”,一筆經費,還讓營部“科技革新小組”給他當助手。一年之後,“自動化配氣臺”列裝部隊,使操作號手減少三分之二,安全系數提高數倍,獲軍隊科技進步三等獎。

  有營黨委的鼎力支援,有營部“科研團隊”的密切配合,盧鳳霖又接連獲得三項軍隊科技進步三等獎。如今,他已由一名戰士成長為“大校工程師”。

  第第第第

  

  數十年如一日,一營總是“縱容”官兵的“奇思妙想”,哪怕是一

  個“花花點子”,只要對工作有利,都千方百計讓它變成現實。

  二連戰士曹三軍,人不出眾,貌不驚人,突然有一天提出要提高“導彈與發射架對接精度”的大問題。營黨委先在全營表揚了他一通,

  然後抽調“精兵強將”協助他。半年過後,“導彈托架液壓轉向裝置”

  研製成功,提高了“對接”精度,縮短了操作時間。當年底,在全營官

  兵的力推下,曹三軍榮立三等功。

  更難能可貴的是,一營的創新活動不是吃到甜頭就撂下了,而是反

  復“更新”,不斷“翻新”。四年前,他們摸索出單項專業“串線訓練

  法”,在第二炮兵軍事工作會議作了演示,受到一致好評。但在以後的訓

  練中,反復打磨這個“得意之作”,最後創造出導彈操作全流程、全要

  素、全員額“測試發射流程串講訓練法”,訓練效益成倍提高,被第二炮

  兵列為“十大創新訓法”之一,進入《第二炮兵軍事訓練與考核大綱》。

  人人有價值.個個是主人

  家,永遠讓人眷戀。從發射一營走出去的官兵,常常對山凹堥漕

  營區的點點滴滴魂牽夢縈。

  2009年“八一”前夕,營黨委對曾在一營工作過的戰友發出一封

  特殊的慰問信,介紹營隊全面建設取得的新成果。很快,思念、問候、

  建言、對策、感激等多種情愫伴著書信、短信、郵件、電話等方式像雪

  片一樣飛回營區,數百種反饋資訊中,都表達著一個共同的感受:我的

  營隊我的家……!

  今年年初,營堥茪F一位特殊的客人,她是一連士官張環節生前的

  愛人,這次是替愛人回營探親來了!

  漫步營區,山澗小道曲折幽徑,亭臺樓閣點綴山峰,湖中魚蟹相映

  成趣,道邊隨處可見官兵創作的雕塑作品,像鷹擊長空、鶴舞九天、鹿

  鳴深山等,惟妙惟肖,精美別致。途經忠誠晼B礪劍亭、精武路、兵法

  林,她靜靜地坐下來,聽戰士們爭相為她講起營堛甄I點滴滴……

  “嫂子,你看那兩棵枝繁葉茂的桂花樹吧,它們的‘籍貫’是湖北

  的,那是一級士官易鵬幾年前利用休假時機,不遠千里從湖北老家帶回

  後栽下的。每年大夥兒探親休假歸隊時都要帶上家鄉的花籽、菜種、樹

  

  苗等種到營區,有的還從家鄉帶來了特別好使的菜刀和鋤頭。”

  “東邊的‘世紀園’和‘士兵文化園’還是我們的主意呢!為了業餘時間娛樂有去處,營黨委聽了我們的建議後,全營官兵齊上陣,找來推車、籮筐、鐵鍬等工具,開山挖坡近半年,硬是開闢出了一塊 3500多平方米的多功能娛樂場,現在深受官兵喜愛!”

  “在我們營,大家有依靠,活得特滋潤!一連戰士吳章華患脊椎骨骶化病,需做手術治療。醫生告訴他,如果手術失敗可能導致終生癱瘓。小吳拿不定主意,聞訊趕來的父親也下不了決心,就在父子倆陷入困境時,連隊領導立即派出一名幹部跟隨前往,先後走訪了五家醫院,諮詢了九名專家,對是否做手術進行了反復論證。最後,小吳拿定主意動手術。果然,手術十分成功。”

  “我們一點也不孤單!在家是父母的焦點,在這裡依然是焦點。每名幹部都有一本‘知兵錄’和我們的‘成長日記’,上面記錄著大家的家庭情況、文化程度、性格特點、愛好特長、成長進程、思想變化、工作情況等;營幹部每天都要做到‘四個轉一轉’:早晨轉一轉,看有無病號;吃飯轉一轉,看大家吃得香不香;業餘時間轉一轉,看戰士們在幹什麼;熄燈後轉一轉,看我們睡得好不好。”

  “這就是我們的家,愛這個家不僅成了傳統,更內化為大家的生活習慣了!”

  ……

  一路走來,她終於明白了愛人為什麼在患白血病化療期間還要執意回到連隊參加《操作規程》修編,為什麼留給她的遺言竟是“這個山溝沒待夠,有時間多替他回來看看……”

  短評

   

  感悟“軍事訓練模範營”的先進之魂

  日前,中央軍委胡主席簽署命令,授予第二炮兵某旅發射一營“軍事訓練模範營”榮譽稱號,號召全軍部隊向發射一營學習。發射一營組建於 1961 3月,在近半個世紀的摔打磨練中,先後榮立集體一等功兩次、二等功兩次、三等功五次。自 1990年第二炮兵開展等級營達標活動以來,連續 20年被評為一級發射營。2004年,被第二炮兵授予

  “基層建設模範營”榮譽稱號。2005年,營黨委被評為“全軍先進基層黨組織”。2009年,被四總部表彰為“全軍先進基層單位”。探究一營成長進步的根源,最根本的是在黨的創新理論指引下、在我軍優良傳統熏陶下、在使命任務牽引下,錘煉和鍛造出了“鐵心向黨、精心礪劍、甘心奉獻、一心爭先”的“四心”營魂。

  鐵心向黨,就是堅定對黨的信仰,永葆對黨的忠誠,信守對黨的承諾。發射一營始終著眼核導彈部隊政治上的特殊要求,堅持不懈地用黨的創新理論強根固本,用當代革命軍人核心價值觀凝魂聚氣,用擔負的使命任務壯懷礪志。數十年來,始終堅持每季度集中交流理論學習體會,每月一堂形勢戰備教育課,每週開展熱點難點問題辨析,每天組織官兵餐前演講和新聞點評,幫助官兵真學、真信、真懂、真用黨的創新理論。他們創造的據事論理、舉案說理、寓情于理的群體懇談教育法,作為部隊思想政治教育的創新成果,多次被第二炮兵和總部宣揚推廣。無論國際國內形勢如何變幻、意識形態領域鬥爭多麼尖銳、熱點問題和矛盾多麼凸顯、營隊形勢任務如何變化,官兵始終對黨的領導堅信不移,對黨的創新理論堅信不移,對黨的路線方針政策堅信不移,對走中國特色社會主義道路堅信不移。

  精心礪劍,就是昂揚戰鬥精神、練精軍事技能、鍛造打贏尖兵。多年來,該營官兵始終牢記黨和人民的重托,視使命高於生命,視責任重於泰山,牢固樹立“當兵打仗、帶兵打仗、時刻準備打仗”的思想,把

  “武藝練不精,不算一營兵;素質不過關,難當一營官”作為不懈的追求和信條,扎紮實實學原理,穩準嚴細練操作,緊貼實戰練戰法,酷暑寒天礪鬥志。無論何時走進一營,都能感受到他們謀打贏、練打贏的氛圍和氣勢。在接受上級歷次考核中,他們都做到專業理論問不倒、設置故障難不住、實裝操作一次成,每次實彈發射都圓滿成功。先後有十項革新成果獲得軍隊科技進步獎、五項被定型列裝,探索實施的“集中串講”訓法被評為第二炮兵“軍事訓練十大創新成果”、並編入軍事訓練大綱。

  甘心奉獻,就是身居山溝不言苦、心無旁騖幹事業、甘灑青春志不

  移。發射一營駐防在偏僻的大山深處,工作生活環境艱苦,一代又一代的官兵常年與大山為伍、與導彈為伴,以艱苦奮鬥為樂、以默默奉獻為榮。歷任營連領導都以不辱使命、帶好部隊為己任,自覺做到以營為家、愛崗敬業。面對個人婚戀、家屬就業、子女入學、兩地分居等諸多困難,都能把主要心思和精力用在工作上,許多同志因為重大任務顧不上自己的終身大事,聽不到孩子第一聲啼哭,看不到父母最後一眼,但他們都心甘情願、無怨無悔,始終鉚著一股勁、擰成一股繩,以戰鬥員的姿態、堅守者的執著、開拓人的胸懷,為建設過硬營隊奉獻青春、智慧和力量。正是靠著這種對黨的事業的無限忠誠、對本職崗位的無比熱愛,譜寫了一曲曲紮根山溝、傾心奉獻、建功立業的感人壯歌。士官張環節患白血病彌留之際,還關心著參與編寫的訓練教材,叮囑戰友“一定要把任務完成好”。現任教導員李保國因營長外出學習,多次帶領部隊執行任務路過家門而不入。許多官兵退伍轉業多年還經常關心詢問營隊建設情況。“沒到一營怕一營,來到一營愛一營,離開一營想一營”,成為歷代官兵的切身感受。

  一心爭先,就是堅持一流標準、爭創最佳業績、不斷超越進取。發射一營始終按照《軍隊基層建設綱要》的要求,統籌搞建設,紮實打基礎,全面求過硬,不讓一個連隊掉隊,不讓一名官兵落伍,不讓一項工作平庸。他們把“沒有永遠的榮譽,只有不懈的追求”、“合格不是標準,優秀才算合格”作為營訓,把“1”字塑雕作為營標,激勵官兵勇爭第一,崇尚榮譽、創造榮譽。在一營,人人有發展目標、個個有成才之道、處處有展示舞臺。在一營,士氣高昂、訓練有素,管理精細、秩序井然,各項工作任何時候都經得起看、經得起查、經得起考。在一營,黨員就是旗幟,幹部就是標桿,訓練考核站排頭,險重任務衝在前,執行制度嚴在先。原營長張東河在等級營達標考核中,強忍著病痛堅持跑完了五公里;現任營長王建勳熟悉全營各個專業,被專家譽為“專業精、門門清”的優秀營長;士官黨員羅福在體能比武中連續做了 3000多個仰臥起座,創造了基地該項目的最高紀錄。正是憑著這種爭第一、創最佳、扛紅旗的精神,近十年來,該營在旅以上各種比武競賽中奪得了 54個第一,22名官兵被評為第二炮兵和全軍先進個人。

    解放軍報

 

責任編輯:胡光曲

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