專題 臺海軍情 光榮的火箭軍 精英雲集
火箭軍某旅加大為基層減負力度
華夏經緯網   2020-03-25 10:54:08   
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心中有“法” 工作有“方”

■張新凱 解放軍報特約記者 馮金源

前段時間,火箭軍某旅勤務連排長王浩旭因訓練成績下滑受到批評。剖析反思時他談及,由於連隊排長暫時空缺,連隊值班員一直由他擔任,組織官兵保養車輛、打掃衛生,帶戰士去醫院看病,到機關執行任務等工作,都要由他帶隊完成。由於時間精力有限,影響了他的訓練成績。

“事無巨細都讓值班幹部帶隊,是否符合規定?”該旅認真對表新修訂的《軍隊基層建設綱要》和條令條例,對一些有悖規定的做法進行深度清理。結合清理整治,他們探索“精細規範、精確管控、精準落實”正規化管理模式,論證推行創新管法,讓基層“把不準”的事有了規範,讓老大難的問題有了“解法”。

為切實摸清基層建設底數,該旅領導分頭到基層召開座談會,積極開展“我為減負獻一策”活動;在強軍網上開設意見箱,廣泛徵求基層官兵的意見建議,認真制訂措施。針對官兵反映的“正式通知少了,但是網上、口頭、電話等非正式通知明顯增多”“節假日加班過多、雙休日公差時有發生”等現象,黨委機關高度重視,將嚴把關口精簡文電和會議、重視保護基層官兵切身利益等內容,列入為基層官兵減負計劃。

心中有“法”,工作有“方”。該旅政委譚東華介紹,為了讓基層官兵輕裝上陣,他們及時完善機關工作統籌協調機制,建立全方位、立體式監督網路,堅持“三會一條線”統住大項工作,採取“量化約束、過程管控”辦法壓減“五多”,制訂整改措施,嚴格按規定整治清理“微信工作群”,使“五多”頑疾無處遁形。

 

責任編輯:胡光曲

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