在實戰化演練考評現場，成空領導告訴筆者：不刻苦鑽研資訊化知識，不研究提升訓練品質效益的資訊化手段，再先進的戰機也發揮不出應有的作戰效能。他們以開展資訊化條件下軍事訓練為契機，大力培養既能作戰、又能攻關的高素質新型軍事人才。

    成空黨委堅持以打贏資訊化戰爭為“尺規”，不斷優化航空兵部隊領導班子的素質結構。他們按照能打仗、會指揮、懂網路的標準，先後調整了數十名領導成員，選送近百名團以上領導幹部到其他軍種部隊、院校交叉代職、學習深造。

    經常組織複雜電磁環境下的實兵對抗演練，錘煉指揮班子用資訊化手段組織、籌劃、指揮作戰的能力；給師團指揮員出思想、交課題、壓擔子，讓他們在組織資訊化訓練、研發資訊化訓練軟體中增長知識和才幹。

    走進成空航空兵某師戰術研究室，筆者看見緊張訓練了一天的師領導正帶領攻關小組的飛行員們，討論研發對抗戰法演練評估系統。據副師長蔣濟南介紹：截至目前，該師先後自主研發成功飛行品質自動評定監控管理系統等10余個訓練組織管理軟體，為提升航空兵部隊的飛行訓練品質立下了汗馬功勞。

    資訊化訓練的探索與實踐為新型飛行指揮人才提供了成長舞臺，他們研發的資訊化成果又使訓練如虎添翼。如今，成空航空兵部隊“升空能作戰、落地能攻關”的飛行指揮員就有數十人，飛行指揮員素質正在從單一型向複合型、從行政型向專家型轉變。（解放軍報）