滾滾紅塵，浪奔浪流。
一波又一波來滬“臺潮”，
蛻變成一族有夢有傳奇的新上海人：
大企業家、中生代小資和台灣的
海歸派，重新在上海相遇，
他們在改變上海的命運，
也正改變著自己的命運。
但是小心，在新上海滾滾大潮裏，
將軍或成棄子，機會亦是險境。
上海，一個迷人的新世紀移民城市；新上海，正在改變許多人的命運。
1949年以後，舊上海搬到了台北，白先勇的金大班、張愛玲的白流蘇，在台北又重新活了一次；2003年，台北人又把老上海搬回上海灘，
有人重修百樂門，有人為兒子取名“葉上海”，要在十里洋場中再走上一遭。
滾滾紅塵，浪奔浪流。“上海灘”的發展如大江大河般一發不可收。現在，上海灘不但是全世界的資本沖積平原，也是歷史洪流中，千百
年來又一個浪頭。
前赴後繼的全球“上海熱”，第三波“臺潮”，一個接一個，衝進上海灘。浪潮裏有IT人、金融人、文化人、尋找機會的上班族，甚至有
人說，連台灣的扒手、小偷都到了上海。
根據統計，截至2002年底，從上海口岸進出的臺胞，已衝上了58萬人次高峰，如果加上大蘇杭，臺商在上海進出已達80萬人次。再加上北
京南下，廣州北上，來自四面八方的臺胞，累計超過100萬人次。
調查顯示，其中有6.3%的台灣人已經在上海安家落戶，成為新上海人。
上海達彼思廣告總監葉國偉，有一次去機場接太太，先後看到7個台灣朋友走出來，朋友個個嚇一跳，“你怎麼知道來接我？”他只能尷尬
地傻笑。
浦東機場，現在成了臺商機場。“在浦東機場，一半人揮揮手對我說：嘿！我來了；另一半則揮揮手說：對不起，我不玩了！”台灣知名
建築設計師姚嘉志比手畫腳的表演，引起一陣哄堂大笑。
《亞洲週刊》形容，“新上海人”是不說上海話，卻能改變上海命運的人；台灣來的新上海人，要改變的是自己的命運。
台灣的失業率節節攀升，50萬失業大軍，失去的不只是工作，更失去了夢想。
台中房地產行情狂落時，建築才子姚嘉志賦閒了一年，“不是人數不夠就是業主沒錢，連早上去健身房碰到的年輕人都跑得比我快，人生
真是灰色啊！”他說。
姚嘉志目前在上海已小有名氣，他是新天地內“百草傳奇”的設計人。兩年前，他隻身到上海，一切從零開始。早上趕在6點鐘前到波特曼
旁剛開幕的麥當勞，等著吃免費早餐、用免費場地畫圖。“有一天，在地鐵裏，看到一個婦人抱著小孩哭，鼻一酸，我覺得好像是我在哭，”
姚嘉志談起往事，笑中都是淚。
人家說男兒有淚不輕彈，“在上海是，男兒哪個不流淚，”姚嘉志吐口氣說。很多台灣人到上海來，為的只是一個夢想。對姚嘉志來說，
之所以來上海，是因為在上海的地平線上，他有機會變成另一個“貝聿銘”。
這就是這批來自台灣的新上海人誕生的背景。在“機會”面前，台灣的新上海人拼搏著，遞出寫著“夢想”的名片。
※※※※※
上海新經濟的誕生，造就了新上海人。
對台灣人來說，舊上海是鄉愁的上海，而新上海已成資本的上海。世界500強企業當中，已有超過300家進駐上海；上海GDP連續11年呈兩位
數增長，2002年上海GDP達5408億元人民幣，上海外資合同金額更創下635億美元的新高，其中台資合同金額達81億美元，佔13%。
世界資源如江河般匯集，現在的上海不再是一年一個樣，而是一天一個樣。浦東平均每6天，蓋起一棟高樓；上海的地鐵現在雖然僅有3條
線68公里，但2007年將增為9條線250公里，“上海就像露天煤場，隨手都是機會，”移居上海的雜誌總監梅汝彪表示。
在台灣藝術家林懷民眼中，上海青年的眼睛，像上世紀六七十年代的台灣人，會發亮；在台灣畫家眼中，畫上海，要用13種顏色，比他平
常常用的7色多近一倍；在企管專家石滋宜眼中，上海是上帝對臺商的厚愛，給他們一生兩次經濟起飛的機會。
新上海，有三波臺潮，第一階段在1992年前，主要是散兵遊勇；第二階段為1995年後，是企業家、創業家的冒險樂園；2000年後是第三階
段，上海已成為台灣上班族青睞的新天地。尤其最近半年，在失業潮強襲之下，上海更成為台灣年輕人畢業後闖天下的新標的。
根據台灣104人力銀行的最新調查，目前希望到上海工作的台灣上班族，已經佔台灣赴大陸求職人數的30%，比去年的18.5%多出近一倍，上
海的風華，領袖群倫。不過“平均每十個人，搶不到一個工作機會，”104人力銀行總經理楊基寬說。工作機會顯然僧多粥少。
事實上不只是台灣人，過去旅居美國矽谷、洛杉磯、日本、新加坡的華僑，也趨之若鶩，重新來到上海。台灣的“海歸派”，和台灣到上
海的打拼族，紛紛在上海相遇。
在大好經濟形勢下，台灣新上海人的產業及居住聚落也進入新階段。臺積電獲核準赴松江投資後，松江、張江、蘇州(昆山)成為科技三大
重鎮；除了科技和投資機會外，上海本身也快速進入第三產業發展期，服務及文化產業成為臺商發展的第三波；而看好上海2010年世博會，更
多臺商太太們已開始購房，準備在上海安家落戶。
台灣的新上海人，也有上海的“石庫門精神”，在螺螄殼裏做道場，湯湯水水應有盡有。展開台灣“新上海人”上河圖，是大企業家的舞
臺，是中生代小資(new moneymen)的夢土，但有人也不自覺陷在海派的圍墻文化裏，走不出來。
大企業家的舞臺
在臺積電董事長張忠謀眼中，童年的上海象徵著“大時代”。最近將在松江設廠的臺積電，正要開啟上海晶片廠的大時代。
台灣海島型的商人性格，遇到了長江大河，氣勢格局也愈變愈大。在時下最熱門的“新天地”裏，新天地從何而來？“只有‘第一大’，
才能構成‘天’，”頂新國際集團董事長魏應交說。有天還要有地，天圓地方，上海就是許多白手起家者的新天地。魏應交的“康師傅”，現
在已是中國第一大方便麵王國。
黃浦江畔，只有世界500強才能擠進的浦東陸家嘴商圈裏，一棟金黃色“ARORA”大樓，比陽光還刺眼。上海人盛傳，上海是長江的龍頭，
而這裡就是上海的龍眼，金色大樓就是台灣電信巨頭震旦行的新總部，也是台灣第一棟躋身業界500強國際地平線的大樓。
或許上帝厚愛臺商，給了他們兩次經濟起飛的機會。但是，“上海，只給第一名機會，”魏應交說。這些事業有成的臺商，不但要做上海
的第一名，還要做中國的第一名，而上海就是“東風”，借資本擴張舞臺。
旺旺、龍鳳準備在滬上市；獲得世界第二大基金挹注的永和大王，也打算在香港上市；另外華邦電子、震旦行、嘉新水泥，也正進入上市
輔導期。“惟有資本，才能搭起中國的大舞臺，”永和大王執行總裁林猷澳說。這些移民式的創業者，卻愈來愈轉向“大市場的思考方式”，
他們不但是新上海人的中堅，也要翻身成為中國的企業家。
在上海人眼中，台灣企業家工作的狂勁是嚇人的。以往的“台灣牛(苦幹)”，加入上海孔雀(排場)、猴子(精明)、貓(敏銳)的多元性格，
已經變成另一種偉大的精明。
十里洋場，以前是英法租界的天下，這群在新上海打天下的台灣老闆，不但創造了自己人生第二個舞臺，也給上海灘平添了許多傳奇。新m
oneymen的夢土
上海，對錯過上一輪台灣經濟奇跡的中生代來說，或許是人生中第一次可以當家作主的機會。上海現在時興白領當家，這群上海人口中的
“小資”，更會精準地撥算自己的全盤人生。台灣神達電腦在上海的環達計算器產品企劃部處長蔡世榮，沒等老闆出牌、也沒跟家人商量，就
自動請纓到大陸發展。蔡世榮不猶豫的原因：一是市場就在這裡，二是專業經理人一定要有大陸經驗。“既然我們生不逢時錯過上一回，我不
想再錯過現在，”他說。
蔡世榮到了上海後，不像一般人窩在研發(R&D)圈子裏，他不但會說地道的上海話，而且仔細研究各種本地的產品供應鏈，他希望在上海能
闖出自己的名氣。
台灣廣告人Molly，拎著40公斤的大皮箱，下了飛機，就直接到辦公室報到。公司內同樣3個台灣人，一個是曾為“臺流”的媒體人、一個
是娶了上海老婆拿本地薪水的老前輩，Molly進來後，光是薪資、位子的變動，就讓她的心情掉進一池渾水。一天，站在零下兩度的人行道上哭
泣的Molly，突然清醒並告訴自己，“我來這裡，不就是為下一步創業做準備嗎？”她不再傷心，並積極投入工作。
辰新醫院是一家由台灣醫療團隊經營的醫院，其上海會務中心主任陳信宏從就診記錄上發現，最近半年，新上海人中出現非常明顯的“年
輕移民潮”，有各種上班族及IT人士，甚至文化界人士。上海已成知識精英的夢土，在上海的台灣人，已逐漸形成大世界裏的小社會。蔡世榮
和Molly沒有父輩(old moneymen)的庇蔭，但他們相信可以打造自己的人生，成為new moneymen。
上海太太上海先生
移居上海，已經變成另一種時髦的名詞。上海喬冠化工管理部協理葉信昌，在兒子一齣生的時候，就為他取名“葉上海”，因為他認為上
海一定是本世紀最紅的名詞。
週末，一群台灣太太、婆婆媽媽開始成群結隊在上海買房，“表示要開始準備在上海安家落戶了，”統一星巴克主管經理林盟欽說。移居
上海的梅汝彪也觀察到，今年農曆新年很多台灣人不回去了，反而把爸爸媽媽接到上海過年，因此回台灣的直航包機坐不滿。
最近半年，上海已經出現各種臺商醫院、臺商學校、台資銀行，臺商球隊，甚至臺商按摩店。??萬般俱全。梅汝彪認為，移居上海的理由
，一是很多人認為上海是本世紀最大的機會，不想錯過；二是抱著台灣資產像抱著冰塊，既冷又怕會化掉，不如轉換成上海資產；三是在上海
居住，既便宜又能存錢。
對台灣人來說，上海生活是從容的。青菜以“毛”為計價單位，兩塊錢可以買十個小籠包。如果是一般居家過日子，梅汝彪形容，“上海
的4000塊，相當於台灣的4萬塊”，十倍之差的物價，衍生了生活的從容，以及金錢的余裕。
但有一種人不能去上海，在台灣有房貸或負債者如果去上海，會因為薪水變得相對稀少，不夠支付而落入貧窮，一窮就會計較，日子就不
好過。移居上海最大的收穫是什麼？台資背景的華一銀行華東業務開發部總經理諸建明，在上海已經過了3個冬天，現在“終於有了家庭生活”
。褪下職業婦女角色的太太變快樂了，女兒也不再是“鑰匙兒”。不過以往在台灣是雙薪，到了上海變單薪，太太雖然得到解放，但是男人要
舍命才能立足上海，壓力相對增大。“我們在這邊的工時比台灣還長，”一位主管說。
“以前很多太太擔心，不過來怕家庭有問題，但是來到這裡，才發現也不是那麼簡單，”住在上海的兩性問題專家藍懷恩說。移居上海9年
的媒體人符芝瑛認為，“在這裡，太太最大的責任就是掌穩家庭的舵，否則全家人一定暈船。”
單身者移居上海，少不了男婚女嫁。對偏大男人主義的台灣傳統家庭來說，“畫著柳葉眉的上海姑娘，八面玲瓏，有幫夫運，但卻是台灣
男人未必能懂得的女人，”一位臺商如此認為。和全世界的移民家庭所要適應的事情一樣，從教育到醫療到婚姻，新的上海家庭一樣也少不了
。
IF族+海歸派
上海目前最流行的術語就是“IF”族(International Freemen)，一群可以在全球自由選擇工作、居住、生活的人，是一群都市冒險階層對
幸福的想像。
在中芯國際學校任職的陳瀚恩，就是從美國來的ABC(美籍華裔)，而台灣的著名歌手李驥，目前任職于昱達電腦數位產品事業部總監，他們
都非常認同IF族。
在李驥眼中，台灣新上海人就是IF人。
“當年我父親就是從山東到北京唸書、到上海工作、轉到嘉義，再遷到台北定居；現在只不過是換成我，我從台北到北京，再從北京到上
海。”
在上海，有愈來愈多的李驥，愈來愈多的IF族。他們不但承襲了上海海派文化中五湖四海的性格，更能化去移民性格中的悲情，把自由加
財富、加思考的生活，熔于一爐，化出上海人稱之為“高、精、尖”的生活方式。
除了追求新生活的IF族，新上海人中還包括大批的台灣海歸派，這些人的遷徙路徑，是在台灣長大、留學美國、最後飛到大陸工作。在硅
谷、台灣都不景氣的情況下，賽勃互動的總經理詹東海、智芯科技MCU(微處理器)事業部副總經理楊裕興都是從矽谷來上海的台灣人。
原本在台灣銀行工作，後來到美國開貿易公司的上海好來運旅遊製品老闆娘黃淑美，最近索性把家搬到了上海。一年做1億美元出口生意的
她，“做夢也沒想到退休前，還會重新在上海開創事業第𧤤骸！?/p>
雖然不滬不成商，但逐水草而居永遠是生存的定律。
海派裏的圍墻文化
在第三波上海移民潮中，IT產業是最吃香的產業，但是有人形容，台灣的高科技廠像座“圍城”，外面的世界走不進來，裏面的人也不想
走出去。
3月初的星期天，蘇州友達光電總經理彭雙浪並沒有利用這個難得的假日好好休息，這一天他要親手做菜，招待五十多位離鄉背井的臺籍幹
部。“這樣的聚會，最能凝聚臺幹的感情，”彭雙浪說。
不太融入當地生活、講求紀律與效率，是圍墻裏的臺幹共同的特質。上海怡高科技服務公司董事長曹陽分析，像廣達等大型IT製造廠，在
上海設廠時，就把整個臺幹的生活區分開規劃，由專人負責他們的所有生活需求，等於築起圍墻，與外界隔絕。
臺育企管顧問董事長邱創盛指出，也有臺商為便於管理臺幹，規定幹部週一到週六都不能離開宿舍。
來上海十年的大洋百貨總裁王德明認為，執著于“圍墻文化”的人，將會永遠是上海人口中的“阿鄉”。
誰不該到上海
調查顯示，33%的上海人認為，一年內就能把職場內的臺幹“幹掉”。在新上海的滾滾大潮裏，機會同時也是險境。60萬新台灣人蜂擁至上
海的同時，也開始流行“臺幹變臺勞、臺勞變臺流”的話題。
到底什麼樣的台灣人不該來上海？台灣最大的赴大陸求職求才網站104人力銀行最新調查顯示，排名第一的是金融投資人員，求職者有135
人，工作機會是“零”；媒體人、飯店人、土木工程師、領隊導遊、甚至人力仲介，在上海也都是前途無光。
104人力銀行總經理楊基寬分析，赴大陸臺幹的薪資，已由先前相當於台灣本地1.8倍，下降到1.5倍，並逐漸拉平，未來還會下降。
年齡介於30至34歲、有5至6年工作經驗者，是最受歡迎的臺幹；而且在求才職位中，四成以上要的都是中高階主管精英，想在上海從基層
做起的人，機會渺茫。
臺幹平均薪資，以食品飲料業最風光，月入新台幣10萬元。若以職務排名，行銷企劃的薪水也有超過8萬的水準。
事實上，上海大學生的失業率達8%，上海人力市場的平均工作機會是六分之一。“復旦大學畢業生月薪約2000元人民幣，專業能力不差、
英文講得好、還會修電腦，你說我會請誰？”上海銀行上海辦事處主任孫國平說。借外商當跳板到上海，是台灣求職者最想走的路，不過最近
這道門也愈來愈窄。據台灣官方統計，大陸已有14萬海外留學生回國創業，懂中國也了解西方的海歸派是臺幹立即遭逢的殺手，未來還有40萬
海歸派將陸續回國，“馬上會有很多台灣將軍變成棄子，”梧桐創投上海代表林谷峻說。
事實上，不只海歸派，萬寶華(Menpower)企業諮詢中國區總經理吳若萱分析，懂中文、英文好、薪資又便宜的馬來西亞精英，都可能成為
臺幹的競爭對手。
上海美商惠悅董事總經理李崇基也表示，最近，很多外商公司在大陸的管理目標，就是建立本地人才，“一定要用本地員工，公司才會上
來，”她說。扶植本地人才政策，讓許多已在外商公司工作的臺幹都驚覺地位不保，紛紛轉至台資企業，或是考慮在大陸國企、民企工作。
海派的包容，更意味著無止息的競爭。“站在世界大舞臺，局要慢慢布。不怕掉在舞台下，就怕你不會翻跟鬥，”姚嘉志說。台灣的新上
海人，在世界經濟版圖重整下誕生。新上海人，代表了包容、視野、選擇、自主，更代表新人生的追尋；台灣過去經濟實力累積下來的隱隱火
苗，正在高高的法國梧桐樹下，慢慢地引燃，無聲無息融入上海的新文明之中。
在醉人的老歌，如夢的繁華里，台灣的新上海人，當前最需要的是認清形勢，多保持一點清醒。
來源：東方企業家
