造就了今日浦東繁華景象的因素是方方面面的，但是“創新”無疑是其中至關重要的一環。實際上，從浦東新區成立的那一天起，一個“新”字便貫穿了浦東15年的發展歷程。那麼，浦東都“新”在什麼地方呢？共同參與了浦東建設的廣大臺商有著切身的體會。

1991年到浦東創業的上海施邁爾精密陶瓷有限公司總經理李廣仁先生說，浦東開發雖然在初期走過了必經的“資源招商”階段，即以較低的土地和勞動力成本、優惠的稅收政策等等來吸引外商。但是，這種低標準的“資源招商”很快就發生變化。正因為如此，如今人們看到在浦東大部分是技術含量很高的公司，利潤空間大、成長速度快。由於競爭激烈，要想在浦東生存，企業的定位很重要，像中芯國際這樣的高科技公司選擇浦東就是比較正確的，而施邁爾公司則是把運營總部設在浦東，產品在江浙一帶生產。李先生說，浦東就是這樣一種高標準的、有別於其他地區的市場環境，企業進入浦東必須有全新的技術或經營理念。

中達電通股份有限公司總經理王其鑫先生也有同感。他說，在浦東這個地方，來自世界500大的企業比比皆是，要想和他們競爭，就必須創新。為了能在技術創新方面處於行業前列，王先生說，中達電通採取了兩個重要的手段，其一是積極吸納高科技人才，到如今公司已經擁擠了一支二、三百人的研發團體，而且還在全國台資企業中率先建立了“博士後流動站”；其二是營造有利於創新的內部氛圍，他說，中達電通的企業文化就是“允許犯錯、敢於開拓”。依靠著企業的技術創新，中達電通迅速取得了行業領先優勢。

當然，除了技術創新能幫助企業在浦東激烈的競爭環境中站住腳跟之外，全新的經營理念同樣也有異曲同工之妙。在浦東，以提供辦公自動化服務為主業的震旦集團就是其中之一。震旦集團駐大陸總代表顧益生先生介紹說，在台灣比震旦集團大的企業有很多，但震旦憑藉著自身的高品質服務在浦東謀得了一席之地。顧先生說，震旦集團的定位就是要在浦東創造一種能夠吸引國際知名公司併為其提供一流服務的工作環境，因此，震旦集團在浦東興建了第一幢國際甲級5-A級智慧化大樓--震旦國際大廈，其高效、舒適、溫馨、便利以及安全的工作環境贏得了眾多家國際、國內頂尖公司的青睞。創新使站在風口浪尖的震旦集團求得了生存發展之機。

以高新技術和創新服務為主打的企業把根成功地紮在了浦東，但是要做強做大企業，離開金融機構的協助是困難的。在浦東，我們看到另一個全新的跡象是國內外金融機構的迅速雲集。對於這種蓬勃的景象，在上海工作了近十年的群益國際控股有限公司上海代表處首席代表刁難仁先生表示，只要在金融產業的發展過程中加強立法，並提高“自由度”和“透明度”，那麼上海浦東成為區域乃至國際金融中心便指日可待。

浦東的高速發展得益於創新的浦東，這種創新一方面是企業的創新，另一方面無疑是政府的創新，它提供了高速發展所必要的環境。耳熟能詳的“先行先試”原則推動著浦東在制度創新和體制創新方面走在了全國的前列：“浦東創新創業周”打造了原創性技術產業化的平臺；新區政府和產學研之間共同搭建了五大服務平臺；浦東新區率先試行的三項促進企業發展的突破性政策，包括企業年檢實行申報備案制、人力資本可以出資和企業註冊資本可以分期繳納，所有這些，有效地降低了企業商務成本和政府監管成本，同時也降低了企業市場準入的門檻……

創新的浦東將走在時代的最前沿，浦東新區區長張學兵的一句話對此做了最好的注解，他說：“浦東願意去做、去闖，並將立足全國、為全國服務，做一個全國改革開放的探路者。”

作者：黃影  王京  楊雨文