香港回歸祖國，香港企業家們獲得了更為廣闊的創業沃土，十年間財富大增。以李嘉誠為例：“李超人”在1997年的福布斯全球富豪榜中的財富是110億美元，到了2007年，已經大幅增加到230億美元，高居全球富豪第九位。也就是說，十年間，李嘉誠的財富足足增加了一倍。

　　李嘉誠曾說：“像我這樣的年紀仍然全力以赴，香港的年輕人更要願意為香港的未來發展付出時間和精力。”這個“年輕人”自然也包括富豪們的二代、三代。事實上，多年以來，富豪們的子孫已越來越引起世人的關注。

　　不過，一個傳統而普遍的觀點是：富不過三代——第一代人創業，第二代人守業，第三代人揮霍。年輕的富豪們究竟可否擔當大任，讓人拭目以待。那麼，目前，這些香港富豪們的二、三代又在做些什麼呢？

霍震霆及公子霍啟剛。cnsphoto供圖

霍震寰

　　霍氏三子

　　霍英東有三名妻子，共有十三名子女，霍英東安排長房的三名兒子“接班”。

　　霍英東的次子霍震寰接掌其商業王國。霍震寰自加拿大學成歸來後，霍英東便安排他在名下公司擔任要職。現時為香港中華總商會會長的霍震寰，分別是霍興業堂、有榮、立信三家霍氏家族企業的董事總經理，其中霍興業堂有家族物業，有榮發展船務、碼頭及地皮生意，立信則是主營建築業務。

　　長子霍震霆繼承霍英東的體育事業。霍震霆近年活躍體壇，除了是體育、演藝、文化及出版界立法會議員外，更是中國香港體育協會暨奧林匹克委員會會長、香港足球總會會長、國際奧會委員，在本港體壇舉足輕重，繼續發揮霍家的影響力。

　　三子霍震宇則接手霍英東晚年的南沙開發計劃，延續未圓夢。

　　其他子孫均恭承霍英東“不得從商”的遺訓，在醫生及法律界等專業闖天下。霍家第三代在香港媒體上出現的頻率，以霍啟剛、霍啟山為最多，其原因主要是他們與名媛們的戀情曝光。

李澤楷

李澤鉅 

　　李氏二子

　　李嘉誠在兩個兒子李澤鉅和李澤楷八九歲時，召開董事會就讓他們坐在專門設置的小椅子上列席會議。後來李澤鉅和李澤楷在美國斯坦福大學以優異的成績畢業，在加拿大創業，成為加拿大商界出類拔萃的人物。兩年後，李嘉誠把兄弟倆召回香港。

　　長子李澤鉅，畢業于美國斯坦福大學的土木建築專業，獲土木工程學士學位及結構工程碩士。1989年3月16日起，他成為“長江實業（集團）有限公司”的執行董事，專職負責處理在加拿大溫哥華世界博覽會舊址的物業發展。

　　次子李澤楷去年退出電信盈科後，轉而投入房地產和媒體行業。李澤楷回歸地產後，曾頻繁地前往東南亞及內地考察房地產項目。就在今年3月，台灣媒體曾爆出李澤楷台中之行炒高當地房價的新聞。

　　李澤楷回歸地產，也似乎符合了香港盛傳的“老超人退休，小超人接位”的猜想。據業內人士猜測：李嘉誠由於年齡原因，已試圖由原獨立創業的李澤楷接管其部分家族產業。此前，李嘉誠旗下擁有兩大上市公司體系：長實係、和黃係，其中長實偏重運輸、房地產業，和黃則由電信業和地產業構成。而李澤楷一旦回歸地產業，其盈大地產顯然可以併入和黃係，李澤楷的電信運營經驗，則可以幫助其順利執掌和黃係。

　　胡應湘之子胡文新

　　被視為合和集團新一代接班人的胡文新，8年前在斯坦福大學碩士畢業後，即加入父親胡應湘的公司，甚得父親寵愛。胡應湘2002年初就曾送上1200萬股合和股份（價值人民幣約6120萬元）給他作鼓勵。現時他幾乎全權掌控集團業務，家族身家約65億。

　　蔣震之女蔣麗

　　蔣震是香港震雄集團總裁，有“塑機大王”之稱，財富超過30億港元。蔣麗在香港理工大學拿下博士學位後，就在震雄公司任職，從技術員做到管理層，直至擔任震雄的執行董事。目前，蔣麗是新一任香港總商會主席，是140多年來首位女性當選該商會主席。

　　新一代富豪或

　　轉戰內地淘金

　　華人社會向來有“富不過三代”的說法，點出了華人企業往往未能順利地完成接班，人們也慣性地將問題歸咎下一代。然而，曾經研究亞洲區上市企業繼承過程的中文大學會計學院教授范博宏指出，華人企業未能順利接班，上一輩亦要負上責任；而企業要順利交接，上一代應及早準備，並透過競爭機制，選擇最適合的接班人。

　　中大會計學院曾研究過中國香港、台灣地區及日本、新加坡共500家上市企業，于1990年至2005年期間的繼承過程，其中香港38間上市企業，在繼承前的8年內，整體股票回報率表現平均下跌80％，而下一代接任後5年內，股票回報表現靠穩，沒有進一步下跌，但已無法重回上一代的水準。

　　范博宏分析，出現這種現象，與上一代太遲安排企業接班人有關。“上一代可能太自信，不太願意談論接班人的問題，中國人都不喜歡談論生前死後的問題。”他指出，“只是把孩子送到好學校是不夠的，應該儘早讓下一代經歷磨煉。”

　　范博宏舉例說，美國通用電氣前行政總裁Jack Welch花了8年時間安排接班人，他挑選20多個潛在人選，第一批有3人最有希望成為接班人，第二批有5至8人，是次佳人選，餘下第三批人，只是屬於“有一點希望”的候選人，經過競爭淘汰過程，結果勝出的卻是原本他最不看好的第三批人。范博宏說，上一代應該將公司的管理及生產程式標準化，讓下一代更容易掌握企業經營之道。

　　過去幾十年，香港經濟起飛，為香港上一代企業家提供創業沃土，如今香港經濟高速增長時間已過，新一代富豪會否很難超越上一代的成就？范博宏認為，香港新一代富豪可能已經意識到家庭企業必須轉型，或改變“戰場”。將家庭公司轉行，上一輩或會比較抗拒，而改變“戰場”，例如將公司的市場擴張到內地，則較容易接受，因此，內地可能是新一代富豪將家庭企業繼續發揚光大的場所，至於能否成功，就要看個人的能力，“每一個時代都會有時勢，最後可能會有一批人成功”。（洪鴻森）

　　來源:新浪網