目前，我國一些地方的政府機構，往往只憑主要領導人的提議就可以隨意設立，不受任何限制和制約。其結果造成職能重疊，出現問題卻相互推卸責任，扯皮現象嚴重，工作效率低下。

    我在政府機關工作20多年，眼看著政府從屈指可數的幾個部門，到現在名目繁多，我和我的同事都搞不清到底有多少個部門；從前一個政府大樓就可以將大部分政府部門容下，現在各個政府機關大樓分立，財政開支龐大。我們可以看看這幾年常設的和非常設的機構增加了多少。往往為了解決一個問題就設立一個機關，而不是搜尋現有部門是否盡到了責任。因此而設的機構部門，有不少非但沒有解決問題，反而引發了亂收費、亂罰款等腐敗問題，同時還增加了財政負擔。同樣，財政供養人員的多少也缺少限制。　

    有鋻於此，我認為，我們應該立法對國家機關的數量和財政供養人員的人數進行限制。首先，政府機關要在總量上進行控制，不得突破，防止一些人鑽空子。在此基礎上再設立各種機構，並使各個機構做到工作職責明確，權責相等。誠如此，我們國家龐大的政府機構定能得到精簡，工作效率定能得到提高；財政供養人群即使暫時不能減少也不會繼續膨脹。

來源：新華網