繁體簡體

台灣人力資源機構:半導體人才缺口大

華夏經緯網 > 台灣 > 社會萬象      2021-08-04 00:00:00

  中新社台北8月4日電 台灣人力資源機構“104人力銀行”4日發佈的2021年《半導體産業人才白皮書》指,全臺2021年第二季度平均每月半導體人才缺口達27701人,為近六年半新高。其中,各類工程師職缺約佔55%。

  臺輿論指出,與其他經濟體相比,當前島內半導體産業薪資無競爭優勢,且教育現狀無法填補人才缺口,是半導體産業面臨的主要問題。

  綜合中央社、聯合新聞網等臺媒報道,受惠於人工智慧、5G、物聯網等新興領域的發展,新冠肺炎疫情期間遠端工作、遠距離教學帶動需求,高效能運算帶動市場成長等因素,台灣半導體産業釋出的職缺已連續四個季度走升。

  “104人力銀行”總經理黃于純表示,半導體人才荒壓力持續“破表”,其中一個原因是台灣半導體産業薪資難具競爭優勢。以積體電路設計工程師為例,經換算後台灣該職位人才平均年薪為170萬元(新台幣,下同),相較而言,美國相同職位年薪約350萬元,新加坡和日本的相同職位則分別約合190萬元、180萬元。

  半導體産業是台灣經濟發展的支柱産業,2020年産值已突破3萬億元新台幣。8月3日,台灣主要積體電路製造公司臺積電收盤市值達5520億美元,成為亞洲市值最高的企業。但長期以來,台灣“缺水、缺電、缺地、缺工、缺人才”的“五缺”困境制約了半導體産業的進一步發展。輿論認為,此次半導體人才缺口創新高,為台灣半導體人才培育拉響警報。

  台灣積體電路設計龍頭企業聯發科董事長蔡明介日前投書媒體表示,受少子化及經濟全球化影響,台灣本地科技人才荒已經出現,人才不足勢必影響科技發展。近年來,台灣在人工智慧、量子計算等新興科技領域的基礎研究能力及成果落後許多,間接證明了這一點。

  蔡明介指出,大學是高等教育的開端,也是科技人才的搖籃。對於有志朝數理及工科等領域發展的學生而言,高中的基礎數理教育若學習時數不夠、課程深度不足,會導致未來科技人才素質降低。

  蔡明介表示,更需注意的是,大學入學考試製度若無法鑒別理工人才、銜接高等科技教育,會導致人才錯置,使本地優秀學生高中畢業後直接選擇留學。長此以往,可能加劇台灣本地研發人才供應不足,有損半導體産業的全球競爭力。(完)


文章來源:中新社
責任編輯:邱夢穎
網際網路新聞資訊服務許可證10120170072
京公網安備 11010502045281號
違法和不良資訊舉報電話:010-65669841
舉報郵箱:xxjb@huaxia.com

網站簡介 / 廣告服務 / 聯繫我們

主辦:華夏經緯資訊科技有限公司   版權所有 華夏經緯網

Copyright 2001-2024 By www.huaxia.com