中新社台北12月29日電 台當局“主計總處”28日公佈台灣下半年勞動市場職缺率，受景氣降溫影響，下半年製造業職缺率降至2.6%，創近七年同期最低，人力需求有放緩趨勢。但隨疫情趨穩，住宿餐飲業、藝術及娛樂等服務業人力需求回升，職缺率皆升逾4%。
《工商時報》29日報道，“主計總處”每年于上半年、下半年各進行一次職缺率調查。職缺是指企業已公開徵人，但尚未找到適當人員的數字，除受退休、離職等流動性影響，也會受景氣影響。職缺數佔受雇總人數的比率為職缺率。
最新統計顯示，今年8月台灣工業及服務業總職缺數減至23萬個，比去年同期減少1.8萬個，職缺率也降至2.73%，創下近三年最低，反映全體人力需求放緩。其中，製造業職缺在下半年降至7.7萬，比去年同期少1.3萬。
隨著疫情趨穩，商業活動恢復，台灣下半年服務業職缺上升，尤其住宿餐飲業、藝術及娛樂服務業、其他服務業(美容美發、按摩業)三個業別，職缺率皆升逾4%。全體服務業職缺數也升至13.1萬個，服務業職缺率也同步升至2.69%，比去年同期高。
據29日《聯合報》報道，缺工如今已成為臺觀光産業面對的最大難關。有飯店業者透露，人力缺到已經忍痛推掉上千桌的宴會訂席。也有飯店經理表示，除了自己支援房務工作外，高階、中階主管也都需要到餐飲部門第一線去服務消費者。有觀光集團表示，主要缺工單位為房務部門與餐飲外場的第一線服務人員，缺工率大約為三成。
統計還顯示，營建工程業因營建成本增加致工程量減少，再加上外來移工的持續引進，職缺數為1.9萬個，年減6400個。金融及保險業職缺數為9700個，年增1900個。(完)
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