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台灣青年熱議台企二代接班:創新是最好的傳承

華夏經緯網 > 兩岸 > 兩岸交流      2023-11-15 09:19:05

  中新網南京11月14日電 (記者 朱曉穎 楊顏慈)打造老字號招牌、實現永續經營,是很多企業家的夢想。正在南京舉行的2023兩岸企業家峰會年會上,台灣青年熱議台資企業二代接班的話題。他們認為,創新是最好的傳承。

  “我常聽到身邊的台灣青年企業家朋友説,‘這一項事務不要讓我爸知道,他的意見非常多。’”台灣三三企業交流會青年企業家委員會副會長、友嘉企業團工具機事業群董事長黃威翌認為,不論是對家族中的長輩,還是公司裏的老員工,青年企業家可從他們的指導中收穫經驗,降低失敗風險。就不同意見和建議,溝通顯得尤為重要。

  “10年前,我的父親率團參加兩岸企業家峰會。10年後,我也來到了峰會現場。這也是一種‘傳承’。”台灣工商建設研究會總會副理事長、台灣高盈集團總經理雷宏毅説。

  “沒有消失的産業,只有消失的公司。”在雷宏毅看來,實現企業永續經營的關鍵密碼在於人才和創新:“不一定是家族內部的傳承,而是找到最合適的人才,不斷探索企業創新之路。”

  台灣中小企業總會監事長林坤榮表示,兩岸中小企業在經營上,都面臨著轉型升級、傳承接班的問題。企業的傳承接班如同接力賽跑,不能太早交棒,也不能太晚起跑。交棒人和接棒人都要超前部署,溝通演練,培養默契,最終才能順利完成交接棒,實現代代相傳。兩岸企業的合作也是如此,在共用、共創、共贏的理念下,兩岸企業應積極探索更多合作的可行性。(完)

  來源:中國新聞網



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