調查指54.5%台灣上班族稱任職于“幸福企業”

　　中新社台北11月17日電 (記者 陳小願)台灣人力資源機構17日公佈的最新調查顯示，台灣上班族幸福感指數平均為55分(滿分100分)，其中54.5%的上班族認為目前任職于“幸福企業”。

　　1111人力銀行當天公佈的“上班族職場幸福感調查”顯示，在可復選情況下，上班族認為幸福企業應具備的條件主要包括：每年固定加薪(79.8%)、福利優於同業(67.1%)、給予員工休假優於法定(57.4%)、升遷渠道透明(56.7%)、工時可彈性安排(54.4%)。

　　上班族認為幸福感低的主要原因則為：薪水偏低(49.9%)、長期沒加薪(49.1%)、工作量太大無法負荷(31.1%)。

　　1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，物價持續上漲給上班族造成極大壓力。如果企業有固定的調薪制度，薪資能逐年增長並追上物價增長，上班族幸福感自然會大增。

 　　調查還發現，金融業、資訊科技業、營造建築業因福利優渥，成為台灣上班族最嚮往的三個産業。

　　曾仲葳表示，台灣金融業平均薪資在各産業中一直位居前列，且大多有穩定的調薪制度；資訊科技業是台灣産業發展的關鍵引擎，不僅拉抬薪資水準，每年還有優渥的年終分紅；至於營造建築業，近年産業熱度高，且人才供不應求，帶動薪資提升。

　　1111人力銀行當天還舉辦2023年幸福企業頒獎典禮，參與評選的近3200家企業中，有438家獲評“幸福企業金獎”。(完)