培育出版英才 促進數字轉型

培育出版英才 促進數字轉型

——2024文化強國建設高峰論壇“數字時代出版人才發展”分論壇側記

光明日報通訊員 劉暢 光明日報記者 嚴聖禾

5月24日，2024文化強國建設高峰論壇“數字時代出版人才發展”分論壇在深圳召開。來自政府有關部門、高等院校、智庫機構、行業協會、出版企業、數字技術企業的相關負責人、專家學者齊聚一堂，共論出版行業發展。

本次論壇由中宣部主辦，深圳市委宣傳部、深圳市委網信辦協辦，深圳出版集團承辦，深圳大學支援。論壇聚焦數字時代出版人才培養建設的機遇和挑戰，以開闊視野凝聚業界共識，聚集相關領域傑出人才共論數字時代出版人才培養建設的有效模式及未來路徑。

　技術革新給出版行業帶來新的挑戰與機遇

數字技術的發展，催生了傳統出版的全新變革。在主題演講環節，與會嘉賓以多元化視角審視技術革新給出版行業帶來的挑戰與機遇。

在科大訊飛董事、高級副總裁聶小林看來，技術革新對數字出版人才提出了新的要求，他們不僅需要擁有豐富的出版專業知識，還必須熟練掌握和應用新技術：“未來不屬於人工智慧，而是屬於掌握人工智慧的新人類。”

同方知網總經理張宏偉認為，隨著AI大模型的飛速發展，生成式人工智慧技術將重塑千行百業，出版業首當其衝。但出版大數據和人工智慧大模型之間是相輔相成、相互促進的。“如果沒有出版業持續供給高品質數據，人工智慧産業就無法持續高品質發展。反過來，沒有AI大模型的研發應用，出版數據的價值也難以充分激活釋放。”張宏偉説。

如何應對這樣的挑戰，讓出版業迸發更大活力？騰訊互動副總裁張巍的觀點不乏真知灼見，他認為：“我們都應積極擁抱新技術，並努力提升自己的學習能力。文化仍然是出版最根本的屬性和功能，只有將科技與文化深度融合，才能打造出更優質、有思想深度的出版物。”

　人才培養是出版行業轉型的關鍵

新技術浪潮的衝擊下，傳統出版行業要轉型升級，人才的作用尤為關鍵。數字時代需要什麼樣的人才？如何通過人才培養驅動行業升級？論壇上，分享嘉賓暢談新時代出版行業人才培養新模式，在觀點交鋒中碰撞出思維火花。

人民衛生出版社總編輯杜賢認為，出版業人才應該具備強大的文化自信和創新精神。中國鐳射雜誌社總經理楊蕾通過實際案例，展示了多元化的人才隊伍建設如何推動出版行業的發展：“人才一旦得到重視，能力得到激發，便可爆發出強大的執行力、無窮的創造力。”

高校在培養出版人才方面發揮了關鍵作用。論壇特邀上海理工大學校長丁曉東、北京語言大學校長段鵬結合高校人才培養的實踐，從跨學科出版人才培養、國際出版人才培養、産學研融合等方面分享出版人才培養的多元途徑和廣闊平臺。

帆書App首席內容官樊登也分享了他對閱讀的感悟及對出版行業的思考。帆書與眾多出版社緊密結合，將傳統出版業的能量放大，助力更多高品質的好書走進千家萬戶，讓全民閱讀深入人心。

本次數字時代出版人才發展分論壇還舉辦了三場精彩的專題對談，圍繞“打造新時代出版名編大家”“數字化轉型中的出版人才隊伍建設”“學術期刊編研相長與高品質發展”三個主題，邀請多家高校、出版單位、期刊雜誌社和行業企業的專家學者進行對話，搭建出版行業多方互通的交流平臺。