臺軍1年役增5萬人 島內軍事專家稱經費勢必攀升更影響戰略

臺軍要擴編到怎樣的規模，應提出有力的論述。圖為新兵入伍訓練。（台灣《中國時報》資料照片）

華夏經緯網7月1日訊：據台灣《中國時報》報道，2024年開始臺軍執行一年期義務役制度，台北政經學院基金會董事長黃煌雄指出，預期造成三方面影響，包括直接衝擊臺軍現行21.5萬的總員額、造成人員維持經費與作業維持經費攀升、影響臺軍戰略及兵力規劃邏輯。黃煌雄説，臺軍一直精簡的兵力目標今後勢必增胖，甚至恢復到以往精進案27.5萬人，但台當局防務部門卻不談兵力目標，也不宣佈，著實令人不解。

台北政經學院基金會近日發佈“2024防務評估報告”，董事長黃煌雄、前臺軍“參謀總長”李喜明擔任執行長。這是民間智庫首度提出役期延長1年的影響報告。

至2014年臺軍兵力規模調降計劃 圖片來源：台灣《中國時報》

該報告指出，1年期義務役制度直接衝擊臺軍現行21.5萬的總員額；臺防務部門現有軍事人員的編制員額18.8萬人。根據臺防務部門2023年預算書計算，年度預算員額現約17.1萬人，編制員額與預算員額之間約有1.67萬人的差距，恐無法容納5萬多名的義務役役男，恐需擴增臺軍現有21.5萬的總員額。

此外，第二個衝擊是造成人員維持經費與作業維持經費攀升，排擠軍事投資經費。2023年人員維持經費為1786億（新台幣，下同），2029年以後可能要額外增加168億元，如再加上臺防務部門承諾的相關訓練項目，包括每人實彈射擊800發、使用倣真器及新型武器操作（如紅隼火箭彈、刺針導彈、標槍導彈及無人機等），若防務預算規模無法擴增，將進一步排擠軍事投資經費，陷入軍事投資與特別預算糾結的惡性迴圈。

該報告指出，1年役期將影響臺軍戰略及兵力規劃邏輯，軍事戰略與兵力規劃，是依據敵情威脅、防務資源與未來戰爭型態等因素訂定，由於施行1年義務役，現行以志願役為主的兵力結構及規模亦將隨之擴大，此種人力資源的變化，除造成財力資源的重分配之外，亦將影響軍事戰略與兵力結構的設計程式，臺軍必須審慎思考調整因應。

此外，儘管民進黨當局信誓旦旦宣稱1年期義務役只分發守備旅，不會上戰場，但該報告認為，臺軍主戰部隊恐回到志願役與義務役人員混編狀況。因為志願役缺員問題嚴重，因此未來極可能發生1年期義務役人員，將大量分發至主戰部隊，以補足作戰單位缺額。