擦亮政績觀這面鏡子
——扭住思想根子問題加強討論辨析系列談③
■石 爽
政績是一面鏡子,映照著領導幹部的黨性修養、發展意識和擔當精神。廣大官兵特別是領導幹部應樹立和踐行正確的政績觀,進一步劃清實幹實績與追名逐利的界限,努力創造經得起歷史、實踐和群眾檢驗的實績。
政者,正也;績者,責也。政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績,是黨員幹部幹事創業首先要回答好、解決好的問題。俗話説:金盃銀盃不如老百姓的口碑。同是追求政績,勇於擔當作為的幹部和精於沽名釣譽的幹部,在動機、表現和結果上迥然不同。為官一任,多出政績,是領導幹部的職責所繫,也是群眾所盼。正如習主席在參觀谷文昌紀念館時所説:“谷文昌同志在福建是有口皆碑、深入人心的,他是千千萬萬中國共産黨優秀領導幹部的一位代表。我們學習他的事跡,不僅要高山仰止,還要見賢思齊,像他那樣做人、為政,‘為官一任,造福一方’,只有走這條路,才是人間正道。”
“徵實則效存,徇名則功淺。”樹立和踐行正確政績觀,起決定性作用的是黨性。然而,個別領導幹部當官履職的動機不純,有的提拔慢一點就覺得組織虧待自己,被提拔了也覺得早該如此;有的一旦覺得晉陞無望,就變相躺平、放鬆要求;有的熱衷於出名掛號,搞面子工程、形象工程、爛尾工程;還有的工作剛開展不久便著急報經驗成果,調研還沒深下去調研報告就寫好了,會議還沒參加表態的話就準備好了。
解決好“政績為誰而樹”的問題。我黨我軍始終把全心全意為人民服務作為不變的宗旨和初心,以造福人民為最大政績。哪有人民需要,哪就能做出好事實事,哪就能創造業績。軍隊領導幹部應牢記中國共産黨是什麼、要幹什麼這個根本問題,更加堅定自覺地踐行初心使命,履行好為人民扛槍、為人民打仗的神聖職責,全部心思向打仗聚焦,全部工作向打仗用勁,堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務。
解決好“樹什麼樣政績”的問題。領導幹部應有“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當,搞清楚什麼樣的政績才是合格的、優秀的、應該追求的。要正確處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關係,不貪一時之功、不圖一時之名、不求一己之私,“決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事”,更不能“解決一個問題,留下十個遺憾”。
解決好“靠什麼樹政績”的問題。業績都是幹出來的,真幹才能真出業績、出真業績。習主席指出:“樹立正確政績觀,堅持立足實際、科學決策,堅持著眼長遠、打牢基礎,堅持幹在實處、務求實效,防止形式主義、官僚主義。”當前,實現建軍一百年奮鬥目標到了吃勁奮鬥的攻堅期、加油加壓的衝刺期。領導幹部應克服貪大求洋、盲目蠻幹,始終堅持高品質發展;克服違背規律、盲目蠻幹,始終從實際實效出發;克服自我設計、精於算計,始終心無旁騖幹事業;克服踏虛走空、半途而廢,始終盯著末端抓落實,努力在新征程上展現新作為、作出新貢獻。
(作者單位:人民海軍報社)
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