人 力 資 源

　　企業能否成功的一大關鍵因素在於是否擁有良好的人力資源。優秀的人才能推動企業不斷發展和創新，從而為企業創造收益和使企業走向成功。

　　武漢市擁有充裕的高素質人才儲備、優越的科教和研發環境及具有競爭力的人力資源成本，三者結合，使得武漢的企業在人力資源上得額外的優勢。

    人才供給

　　武漢作為全國重要的科教基地，重點高校和科研院所數量位居全國大城市前列，每年吸納和培養的大學畢業生和研究生也位居前列，因而擁有充足的人才供給和豐富的高素質人才儲備。

　　* 人才儲備豐富

　　2011年，武漢市研究生畢業生30171人，普通高等學校畢業生241101人，高素質人才供應充足。2011年，武漢市在校大學生數118.33萬人，這一指標位居全國4個直轄市 和15個副省級城市 前列。

　　* 科教實力

　　武漢是全國重要的科教基地之一，科教綜合實力居全國大城市第三位。

　　武漢市擁有普通高等院校79所，其中包括7所國家211工程的重點大學。

　　* 知名高校

　　武漢大學和華中科技大學是全國首批進入“985”工程的大學。

　　根據《2011年中國大學評價研究報告》，武漢大學和華中科技大學分居中國大學排行榜100強第7位和第9位。

    * 武漢市“211”工程大學名單

　　• 武漢大學      • 華中科技大學 

　　• 武漢理工大學  • 華中師範大學

　　• 華中農業大學  • 中南財經政法大學

　　• 中國地質大學

    科研實力

　　2010年，武漢獲批“國家創新型試點城市”，“武漢•中國光谷” 是我國第二大智力密集區，在光通訊、生物工程、鐳射、微電子技術和新型材料等領域，科技開發實力處於全國領先地位。

　　* 科研機構

　　2011年，武漢市實施國家級科技計劃項目2051個，實施市科技計劃項目329個。

　　武漢市科研投入逐年增加，研究與實驗發展(R&D)經費支出佔地區生産總值的比例也逐年提高。

　　* 科研人才

　　目前，武漢市科技活動人員超過8萬人。

　　截至2011年年末，在武漢的中國科學院與工程院院士人數達到59名。

　　* 科研成果

　　2011年，武漢市技術市場合同成交額107.51億元人民幣，比2010年增長21.0%。

    人力資源成本 

　　人力資源成本在當今時代逐漸成為企業的主要成本之一，而人力資源成本主要包括直接支付給員工的工資成本與間接為員工承擔各類社會保障金的社保成本。

　　* 工資成本

    2010年，武漢市城鎮在崗職工年平均工資為39303元人民幣，與國內主要城市相比，具有較強的競爭力。