新鋼公司焦化廠多舉措做好廠務公開

    新鋼焦化廠按時公佈職工關注的獎金分配、管理人員走訪基層勞動等情況，自覺地接受職工監督。年底組織職工對管理人員進行民主評議活動，廣大職工積極踴躍行使自己的權利，投下莊嚴一票。每年召開一次職工大會，討論審議修改補充管理制度，使之更合理完善。職工對廠務知情、參與，也使職工在參與民主管理過程中有一種自豪感、幸福感。

（來源： http://www.newsxy.com/" \t "_blank新餘新聞網 作者：通訊員林美蓮）