每年出資兩億元 大連高新區斥鉅資吸引軟體人才

    記者從大連高新區召開的新聞通報會上獲悉，為加快旅順南路軟體産業帶建設，高新區出臺《關於進一步加強軟體和服務外包人才工作的若干規定》，從現在起每年至少出資兩億元用於軟體和服務外包産業的人才吸引、人才培養和人才服務工作。據悉，這是大連市歷史上力度最大的人才政策，彰顯大連高新區勇做全球軟體和服務外包新領軍城市先鋒的決心。

    過去10年間，大連市軟體和服務外包産業持續、健康、快速發展，目前已成為全市發展最快的産業，在經濟總量、産業結構、工作機制和發展氛圍等方面均處於國內一流水準，受到國內外廣泛關注。大連高新區作為全市軟體和服務外包業的核心區，截至2007年底，已有軟體和服務外包企業522家，從業人員達5萬多人，40家世界500強軟體和服務外包企業、全市11家超千人的軟體和服務外包企業以及全國出口前三強企業東軟、華信、海輝均在高新區。

    據大連市有關部門統計，高新區的軟體和服務外包業在人才資源、企業數量、産業規模、出口創匯等方面都佔全市的80%以上，形成了良好的聚集效應。但隨著軟體産業的快速發展，軟體人才短缺的問題愈顯突出，規定的出臺力圖破除軟體産業發展的人才瓶頸。

    據悉，新政策在吸引軟體人才來連就業、創業的扶持政策上更加有力。對高級軟體人才，繼續執行以往的獎勵政策，對從外埠引進的首次來連工作並與企業簽訂一年以上勞動合同的高級人才和緊缺人才給予安家補貼。補貼標準為：年薪20萬元以上的高級人才，每人3萬元；緊缺人才依據崗位差異，每人最低5000元、最高1萬元。對首次來高新區創辦軟體和服務外包企業的個人，依據企業第一年的運營狀況，發放一次性不超過10萬元的創業補助。對與企業建立長期合作關係，信譽優良、企業滿意度高的仲介機構，給予最高不超過佣金總額50％的獎勵。

    産業發展與人才培養互動是大連軟體産業發展的一大特色，為深入解決軟體人才供需矛盾，新政策在軟體人才培養上的力度更大，大連高新區將集中財力投資建設人才培訓大廈、培訓資源共用平臺、公共培訓師資庫等，以形成一個功能完善、條件優越的公共培訓環境體系。新政策突出了與高校的合作，並鼓勵企業自主培養人才，對與企業、培訓機構合作開展軟體和服務外包人才“定向前置培訓”的高校，每年給予10萬元以內的補貼，對企業自主開展的中高端技術和管理人才的境外培訓給予補貼，今後園區每年還定期舉辦企業急需的技術培訓，並提供不超過50％的培訓費用補助。

    為給軟體和服務外包人才提供良好的服務，大連高新區將加快商務、醫療和交通等配套服務設施的建設。在旅順南路建設超過380萬平方米的配套設施，包括一流的幼兒園、中小學、軟體工程師公寓以及商業設施，實施人才住房保障計劃，為軟體人才提供週轉廉租住房和限價房，繼續組織企業每年參加或舉辦國內外IT人才招聘活動，對企業參加招聘活動的相關費用給予補貼。（趙衛中、楊麗娟）