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東莞松山湖持續優化海歸人才組織服務模式

發佈時間:2022-08-17 17:43:51

中新網廣東新聞8月15日電 (李映民 李獲)東莞市僑聯歸國留學人員聯誼會松山湖分會(下稱“松山湖僑留會”)近日舉辦海歸人才座談會。

東莞松山湖松山湖高新技術産業開發區管委會總工程師馮瑜平、松山湖僑留會會長陳淑欣,以及松山湖僑留會班子成員、松山湖僑留會新會員代表、林潤智谷産業園海歸企業家代表出席會議。

座談會上,陳淑欣介紹了松山湖僑留會的總體情況。自2017年8月成立至今,松山湖僑留會舉辦“創業48小時”等創業就業類活動、《GO!海歸》特色活動、會員聯誼活動、對外考察交流活動共60多場。2021年籌辦海歸創新創業基地,並於同年9月揭牌投入使用。

馮瑜平對松山湖僑留會在海歸人才服務,尤其創新創業方面的工作表示肯定。他表示,希望協會在嚴格落實疫情防控各項要求下,有序開展生活服務、文體等領域的交流活動,同時做好松山湖海歸人才情況調研工作,讓海歸人才在松山湖更好地工作與生活。

“協會可加強與國外機構和留學回國人員的交流,做好平臺載體服務”“協會可在資源對接上發揮平臺作用,解決海歸群體內資訊不對稱問題”“希望協會能組團亮相更多國際性的交流活動,展示海歸風采”...。。與會代表們在會上紛紛提出對松山湖僑留會的發展建議。(完)

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