為搶抓進一步全面深化改革發展機遇，促進民營經濟發展壯大，深入學習借鑒浙江數字經濟的實踐經驗和先進成果，10月15日至18日，武漢市委黨校年輕幹部培訓班(第14期)學員走進杭州網際網路巨頭、參觀城市大腦，探索智慧物聯與政企數字化轉型的實踐成果。
在現場教學中，學員們認真聽取關於數字化轉型的經驗分享和問題反饋。更深理解數字化轉型不僅僅是技術的更新換代，更是思維方式和管理模式的變革。
價值文化是民營企業數字化發展的方向動力
學員們來到阿里巴巴總部，解説員介紹了阿裏在5大商業基礎設施“電商、跨境、金融、物流、雲計算”上的商業藍圖，描繪了數字商業未來20年的改變。
學員曾艷説，近日，全國工商聯發佈“2024中國民營企業500強”榜單，阿里巴巴位列前三。這樣成績的取得，得益於阿裏的企業文化與創新管理之道，員工在“認同”、“融入”和“傳承”的過程中，參與感、榮譽感和責任感不斷提升，充分展現阿里巴巴強大實力和獨特魅力。
學員胡秋寧認為，企業文化與數字化轉型的目標相結合，確保數字化轉型的方向、目標與企業的核心價值觀相一致，能促使員工更容易接受和參與數字化轉型，並形成價值觀念和行為準則。
學員張文婧表示，要深入宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關於對臺工作的重要論述，堅持和落實“兩個毫不動搖”，以釘釘子精神抓好改革落實，助力台資企業不斷做優做強做大，讓台資企業家施展創業夢想、貢獻智慧力量，安心融入武漢、紮根武漢、發展武漢。
科技創新是民營企業專注實業的核心動力
在解説員的帶領下，學員們來到吉利大江東産業基地，參觀了衝壓、焊裝和總裝車間，了解了吉利首條輪胎自動分裝線，以及吉利如何從中國製造到中國智造，由本土走向全球。
學員賀瑞華認為，吉利作為中國民營企業10強，研發投入排名第五，這是民營企業加大科技賦能産業鏈，提升再造價值鏈的重要手段。
學員霍芳説，成功轉型為行業領導者的公司有著明確的戰略規劃、跨領域的協作與支援、能靈活應對市場變化和持續的研發投入，以保持技術領先。
學員朱煒賢表示，要加大支援以“用”為導向的科技創新供應鏈平臺力度，大力發展新質生産力，積極研究傾向科研的“定制貸”，用耐心資本推進企業數字化、綠色低碳轉型。
城市建設是民營企業參與服務的社會實力
在杭州城市大腦運營指揮中心，學員們深入了解到“中樞系統+部門(區縣市)平臺+數字駕駛艙+應用場景”的城市大腦核心架構，為推動城市治理線上線下融合、部門協同、精準決策和高效治理提供了強大技術支撐。
學員劉志表示，杭州城市大腦經過多輪迭代升級，政府各職能部門能熟練運用城市大腦功能對各自管理領域進行動態監測研判和實時調度，實戰化、實用性程度較高，有利於武漢“數公基”、一網統管等工作推進。
學員石必晶認為，雲計算先進的算力推進城市治理數字化革新，讓城市管理更加精細化，同時也對政府服務的公平和效率、社會治理的人性化提出了更高的要求。
學員雷陽表示，“我們將著力固根基、建平臺、強主體、深賦能、拓應用、造生態、聚産業、亮品牌，積極助力武漢數字政府和智慧城市建設，引領數字經濟産業高品質發展。”
據武漢市委黨校有關負責人介紹，杭州利用數字技術全面創新應用場景、推動産業升級，已融入全方位城市治理、産業發展、民生建設，並形成制度化更新升級，值得借鑒。通過異地現場教學活動，為年輕幹部們提供了一個理論與實踐相結合的學習平臺，為推動武漢市民營企業數字化轉型注入了新的活力。“旨在深入了解民營企業在數字化轉型過程中的需求與挑戰，提升年輕幹部服務民營企業的能力和水準。”
(通訊員 夏燕 張文婧 單聰)
武漢市台辦供稿
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